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雙星東風(fēng)輪胎有限公司
  目前總得分:35.57 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 湖北
企業(yè)宣言: 振興民族工業(yè) 打造國際品牌
雙星東風(fēng)輪胎有限公司隸屬雙星集團(tuán),雙星集團(tuán)在輪胎行業(yè)設(shè)有青島雙星輪胎工業(yè)有限公司、雙星東風(fēng)輪胎有限公司和雙星中原輪胎公司,三家公司均是雙星集團(tuán)的國有控股上市公司之一;主導(dǎo)產(chǎn)品先后榮獲“青島名牌”、“山東名牌”、“中國輪胎行業(yè)十大民族品牌”、“中國名牌”等稱號(hào)。2004年,企業(yè)總體實(shí)力排名中國輪胎行業(yè)前5名,世界排名第三十位。 公司主要產(chǎn)品有“雙星”、“名人”、“東風(fēng)”、“伊路順”、“高特”等七大品牌,可生產(chǎn)全鋼、半鋼子午線輪胎、載重汽車輪胎、農(nóng)用輪胎、工程機(jī)械輪胎、工業(yè)輪胎、特種輪胎等六大類600多個(gè)品牌,F(xiàn)已具備年產(chǎn)全鋼載重子午胎200萬套、半鋼子午胎300萬套,斜交載重輪胎400萬套,農(nóng)用輕卡輪胎400萬套的生產(chǎn)能力。產(chǎn)品順利通過ISO/TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證、“CCC”強(qiáng)制性認(rèn)證、歐美汽車工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)ECE認(rèn)證、巴西INMETRO、沙特GCC等認(rèn)證,成為中國同行業(yè)中,產(chǎn)品獲準(zhǔn)進(jìn)入國際市場(chǎng)范圍最大的企業(yè)之一,現(xiàn)已形成了有300多家國內(nèi)總代理,具有良好發(fā)展?jié)摿Φ氖袌?chǎng)網(wǎng)絡(luò),并成為中國一汽、二汽、中國重汽、北汽福田、重慶長(zhǎng)安、沈陽金杯、江淮汽車等二十多家國內(nèi)著名汽車生產(chǎn)廠家的配套合作伙伴,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、北美、中南美、中東等130多個(gè)國家和地區(qū)。 雙星東風(fēng)輪胎有限公司,在科研力量、生產(chǎn)設(shè)備、工藝技術(shù)、檢測(cè)手段等方面,具有先進(jìn)水平,并形成了完整的輪胎研究、技術(shù)開發(fā)體系,建立健全了市場(chǎng)調(diào)查、設(shè)計(jì)試制、生產(chǎn)銷售、用戶服務(wù)全過程的質(zhì)量保證體系,關(guān)鍵工序設(shè)有質(zhì)量控制點(diǎn),為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),是國內(nèi)具有較強(qiáng)研發(fā)能力、制造水平的大型輪胎生產(chǎn)骨干企業(yè),是國內(nèi)最早生產(chǎn)載重子午線、轎車子午線輪胎的企業(yè)之一?梢陨a(chǎn)“雙星”、“東風(fēng)”、“高特”等品牌子午線及斜交結(jié)構(gòu)的各種重、中、輕型載貨汽車及各種乘用汽車輪胎,年生產(chǎn)能力為300萬套,其中全鋼載重子午胎30萬套、半鋼子午胎100萬套,雙星集團(tuán)入主東風(fēng)輪胎,將加大對(duì)我公司特有的半鋼越野子午胎的資金投入,確保國防建設(shè)的需要, 2006年將特別加大對(duì)全鋼載重子午胎的資金投入,力爭(zhēng)在2007年底全鋼載重子午胎達(dá)到100萬套的生產(chǎn)能力。 東風(fēng)輪胎加入雙星集團(tuán)后,將在全國首屆優(yōu)秀企業(yè)家汪?偛玫膸ьI(lǐng)下,把“雙星重組東風(fēng)、東風(fēng)重振雄風(fēng)”、“壯大民族工業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)世界名牌”作為堅(jiān)定不移的目標(biāo),把“為民族工業(yè)爭(zhēng)氣,為中國輪胎爭(zhēng)光”作為自己義不容辭的責(zé)任,“樹百年品牌,建百年老店”,新世紀(jì)的強(qiáng)雙星、強(qiáng)名牌一定會(huì)給中國民族工業(yè)一份驚喜!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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