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江蘇創(chuàng)蘭太陽能空調(diào)有限公司
  目前總得分:60.06 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 多年來致力于太陽能資源的開發(fā)和利用,太陽能產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,從而解決能源危機和環(huán)境污染等問題。
  夢蘭集團麾下的創(chuàng)蘭太陽能空調(diào)有限公司是可再生能源開發(fā)和利用的先驅(qū)者,多年來致力于太陽能資源的開發(fā)和利用,節(jié)能、環(huán)保、健康產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。    創(chuàng)蘭公司聚集眾多太陽能空調(diào)設(shè)計研發(fā)工程師、太陽能空調(diào)生產(chǎn)制造業(yè)的精英及生產(chǎn)管理和營銷的專業(yè)人才。創(chuàng)蘭公司擁有自主的研發(fā)隊伍,先進的生產(chǎn)設(shè)備和先進實驗室。僅太陽能空調(diào)產(chǎn)品就申請了國內(nèi)外專利19項,產(chǎn)品已經(jīng)銷售到全球50多個國家,是目前世界上技術(shù)水平高、生產(chǎn)規(guī)模大、產(chǎn)品規(guī)格齊全和市場競爭力強的太陽能空調(diào)、太陽能熱水器、空氣源造水機專業(yè)供應(yīng)商。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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