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上海東旭景觀照明工程有限公司
  目前總得分:60.24 目前票數(shù):29  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 上海景觀照明工程名企
上海東旭實業(yè)發(fā)展有限公司照明工程部創(chuàng)建于1998年,于2004年正式更名為上海東旭景觀照明工程有限公司,我司是澳大利亞燈光設(shè)計有限公司(LDP)、上海現(xiàn)代建筑設(shè)計集團環(huán)境院、澳洲PTW建筑設(shè)計事務(wù)所的長期合作伙伴,配合專業(yè)設(shè)計院從事各類燈光方案的設(shè)計深化、安裝及調(diào)試工作,取得了很多成功范例。 我們將以出色的設(shè)計方案、高質(zhì)量的施工、合理的價格、完善的售后服務(wù)竭誠為廣大客戶提供專業(yè)服務(wù)。我司自成立以來已經(jīng)為數(shù)十個大中型項目提供專業(yè)化服務(wù),在客戶中贏得了廣泛的聲譽。為了不辜負(fù)廣大客戶的信任,無論現(xiàn)在還是未來,我們都將繼續(xù)致力于滿足廣大客戶不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需要,為躋身于一流企業(yè)而不懈努力。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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