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所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 地區(qū)知名企業(yè)
中國燃?xì)饪毓捎邢薰荆ê喎Q:中國燃?xì)猓挥⑽模篊HINAGAS;股票代號:384)是一家在香港聯(lián)交所上市的天然氣運(yùn)營服務(wù)商,主要于中國大陸從事投資、經(jīng)營、管理城市燃?xì)夤艿阑A(chǔ)設(shè)施,向居民和工商業(yè)用戶輸送各種燃?xì),建設(shè)及經(jīng)營加油站和加氣站,開發(fā)與應(yīng)用石油、各種天然氣相關(guān)技術(shù)。中國燃?xì)饪毓捎邢薰灸壳巴度虢ㄔO(shè)和運(yùn)營的城市燃?xì)忭?xiàng)目超過200個,集團(tuán)擁有員工超過20,000人,是中國目前最大的燃?xì)膺\(yùn)營商之一。 中國燃?xì)饪毓捎邢薰镜墓蓶|包括中國國務(wù)院臺灣事務(wù)辦公室海峽經(jīng)濟(jì)科技合作中心、中國石油化工股份有限公司(Sinopec)、阿曼國家石油公司(OOC)、印度燃?xì)夤荆℅AIL)、韓國SK集團(tuán)、亞洲開發(fā)銀行、阿曼政府投資基金、荷蘭國家開發(fā)銀行(FMO)等機(jī)構(gòu),其中國臺辦海峽經(jīng)濟(jì)科技合作中心是中國燃?xì)獾闹饕蓶|及發(fā)起人。中國燃?xì)饪毓捎邢薰镜膽?zhàn)略合作伙伴包括中國國家開發(fā)銀行、中國工商銀行和中國石油天然氣集團(tuán)有限公司等單位。(更多信息請?jiān)L問公司網(wǎng)址:http://www.chinagasholdings.com) 公司為每位員工提供有競爭力的薪酬福利和長期的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會。我們重視每位員工的價值及秉承人才為本的理念,并為員工提供良好的工作環(huán)境和寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺。有意加盟者請將簡歷、一寸免冠近照、學(xué)歷證書、身份證等資料復(fù)印件或數(shù)碼件以信件或Email方式遞達(dá)我公司人力資源部,切記于Email主題注明姓名及應(yīng)聘職位,或于郵寄信件的左下角注明應(yīng)聘職位,并請?jiān)诤啔v中清楚注明能接受的工作城市、應(yīng)聘職位、聯(lián)系方式及能接受的薪資待遇等內(nèi)容(所有資料不予退還,我公司將所有資料納入人才資料庫并予以保密備用)。合則約見,謝絕來電來訪。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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