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北京愛能泰克科技有限發(fā)展公司
  目前總得分:51.60 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 還行
北京愛能泰克科技有發(fā)展限公司(Energy Technologies Inc., ET公司)是一家專業(yè)的石油技術公司。公司根據(jù)國內(nèi)外石油行業(yè)技術趨勢和自身發(fā)展需求,主要進行以下幾方面業(yè)務: 1 軟件自主開發(fā)與銷售。 公司自主開發(fā)了一系列擁有注冊版權的服務于油氣田管理與研究方面的商業(yè)化應用軟件。 2 石油軟件系統(tǒng)集成。 公司在中國區(qū)代理國外優(yōu)秀石油軟件。 3 客戶專業(yè)軟件開發(fā)。 公司擁有專業(yè)的石油工程師和軟件工程師,根據(jù)客戶需求定制研發(fā)軟件。 4 技術咨詢與服務。 公司開展各類石油技術咨詢服務,面向現(xiàn)場實際,為油田勘探開發(fā)的管理與研究提供方便快捷、高效實用的解決方案。 5 設備代理銷售與服務。 為油田組織提供相關儀器設備。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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