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浙江天馬軸承股份有限公司
  目前總得分:54.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 中國(guó)軸承行業(yè)的龍頭企業(yè)和上市公司
浙江天馬軸承股份有限公司歷經(jīng)多年發(fā)展,從民營(yíng)小廠發(fā)展成為當(dāng)今中國(guó)軸承行業(yè)的龍頭企業(yè)和上市公司,現(xiàn)為國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的集材料、軸承、裝備三大產(chǎn)業(yè)于一體的精密裝備制造企業(yè),是“中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”。公司員工總數(shù)12000余人,在杭州、成都、北京、貴州、齊齊哈爾等國(guó)內(nèi)五省市建有六大生產(chǎn)基地,主營(yíng)軸承與重型數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品。公司旗下?lián)碛?個(gè)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、2個(gè)省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和2個(gè)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展能力較強(qiáng),多種產(chǎn)品替代進(jìn)口,并用于高端領(lǐng)域。 公司生產(chǎn)的“TMB”牌軸承榮獲“中國(guó)名牌”、 “最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力品牌”和“中國(guó)馳名商標(biāo)”,覆蓋10大類4500余個(gè)品種,被廣泛應(yīng)用于鐵路、航空、船舶、汽車、機(jī)床、電機(jī)、礦山冶金、風(fēng)力發(fā)電、農(nóng)用機(jī)械、重型機(jī)械、工程機(jī)械、港口機(jī)械等眾多領(lǐng)域,其中短圓柱滾子軸承、鐵路軸承、風(fēng)電軸承、軋錕軸承,以及“齊一”牌重型數(shù)控立臥式車床等產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率均排名全國(guó)第一,成為細(xì)分市場(chǎng)冠軍。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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