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天津市貝斯特照明工程有限公司
  目前總得分:57.20 目前票數(shù):19  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 天津
企業(yè)宣言: 誠(chéng)信第一,專注專攻
天津市貝斯特防爆電器有限公司是一家高新技術(shù)企業(yè),自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各種防爆電器及組件,承攬各類防爆電器工程項(xiàng)目。公司已通過(guò)了中國(guó)船級(jí)社(CCS)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系和英國(guó)UKAS質(zhì)量管理體系認(rèn)證。 貝斯特人誠(chéng)信第一,專注專攻,致力于解決各種生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題,免費(fèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì),免費(fèi)提供電器問(wèn)題優(yōu)化解決方案,致力于生產(chǎn)出工藝先進(jìn),高質(zhì)量的合格產(chǎn)品。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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