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深圳計通公司
  目前總得分:60.09 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 為社會信息化規(guī)劃全面保護方案,提供全套優(yōu)質(zhì)保護產(chǎn)品,做社會信息化的忠誠衛(wèi)士。
深圳計通公司成立于1998年,屬深圳市民營高科技企業(yè)、軟件企業(yè)。公司總部設(shè)在深圳 ,下設(shè)技術(shù)開發(fā)部、工程部、銷售部、財務(wù)部和行政部等部門,在加拿大設(shè)有軟件開發(fā)中心,并在北京、上海、昆明等地設(shè)有分公司或辦事處。   公司主要從事電子防護設(shè)備及計算機自動化系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)及工程施工。公司與國外的美國TTC集團、法國梅蘭日蘭公司、德國OBO公司,法國CITEL公司及國內(nèi)許多知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。公司自主開發(fā)的JITON-AMS系統(tǒng)軟件及OAO系列工控產(chǎn)品并成為世界幾大名牌安防產(chǎn)品在中國地區(qū)的總代理。目前公司已具有深圳市頒發(fā)的《計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)證書》、廣東省公安廳頒發(fā)的《安全技術(shù)防范許可證》、中國氣象局頒發(fā)的《防雷工程專業(yè)設(shè)計資質(zhì)證》、《防雷工程專業(yè)施工資質(zhì)證》、深圳市科技和信息局頒發(fā)的《軟件企業(yè)認(rèn)定證書》等資質(zhì)證書。   公司擁有一批計算機機房建設(shè)、綜合布線、機房監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、圖像監(jiān)控、城市燈光監(jiān)控、防雷接地、漏水(酸、油)檢測等方面的工程 施工及開發(fā)專業(yè)人才,公司客戶遍布全國各地,已承接數(shù)百個工程項目,經(jīng)過近十年的實踐證明,系統(tǒng)軟件運行穩(wěn)定可靠,工程質(zhì)量優(yōu)異,深得用戶的好評。   公司經(jīng)過大量的工程實踐積累了豐富的經(jīng)驗,在工程設(shè)計、咨詢、安裝、調(diào)試、售后服務(wù)以及培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)可為用戶帶來最新、最快、最好的服務(wù)。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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