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華新水泥股份有限公司
  目前總得分:55.24 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 建材家具
所屬地區(qū): 湖北
企業(yè)宣言: 水泥行業(yè)標(biāo)桿
華新水泥股份有限公司是1907年清政府時(shí)期興建有百年歷史的水泥行業(yè)龍頭企業(yè),素有“中國水泥工業(yè)搖籃”的美譽(yù)。五十年代曾被毛澤東主席譽(yù)為“遠(yuǎn)東第一”。1993年實(shí)行股份制改造,A、B兩種股票在上海證券交易所掛牌上市。1994年1月3日A股股票在上海證卷交易所上市。1994年底,公司又發(fā)行上市了B股股票, 1999年同世界上最大的水泥制造商之一——瑞士豪西蒙(Holcim)集團(tuán)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。2006年,經(jīng)商務(wù)部批準(zhǔn),本公司正式變更為外商投資股份有限公司。2008年2月18日,華新定向Holchin B.V增發(fā)7520萬股,至此,Holchin B.V.持有華新水泥39.88%的股份,成為華新第一大股東。 華新水泥是中國領(lǐng)先的水泥、混凝土、骨料、水泥成套設(shè)備及關(guān)鍵服務(wù)的供應(yīng)商,在湖北、江蘇、湖南、河南、云南、西藏等省擁有30余家分子公司,固定資產(chǎn)近100億元,產(chǎn)品銷售東至沿海,西達(dá)川藏,南到云貴、北抵京津,覆蓋了大半個(gè)中國,并出口外銷十多個(gè)國家及地區(qū)。公司擁有國內(nèi)先進(jìn)的質(zhì)量保證系統(tǒng),在水泥行業(yè)率先通過了ISO9001和ISO14000體系認(rèn)證,又首批通過了質(zhì)量管理體系2000版認(rèn)證。公司所有水泥產(chǎn)品保持全優(yōu),“華新”、“堡壘”是全國及湖北省著名商標(biāo),“金貓”、“勝馬”是我國建材行業(yè)、江蘇省的著名商標(biāo),所有產(chǎn)品均為國家免檢,其中有些產(chǎn)品在歷史上多次榮獲全國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量金獎(jiǎng)。華新的品牌獨(dú)具特色,在海內(nèi)外享有盛譽(yù)。目前擁有分子公司30余家,固定資產(chǎn)近100億,水泥年生產(chǎn)能力已達(dá)到3200萬噸,在全國同行業(yè)名列前茅。到2010年,水泥年總產(chǎn)量可達(dá)8000萬噸,水泥設(shè)備制造能力達(dá)30000噸,穩(wěn)居中國制造業(yè)500強(qiáng)。 華新為我國的水泥工業(yè)的發(fā)展和社會(huì)主義建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。國內(nèi)外許多知名的大型水泥骨干企業(yè),先后援建了寧國水泥廠,湘鄉(xiāng)水泥廠等。華新為政府、大專院校、相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和兄弟企業(yè)輸送了大批優(yōu)秀技術(shù)、管理人才;與武漢理工大學(xué)聯(lián)合建立了博士后產(chǎn)業(yè)基地。歷年來公司榮獲地市級(jí)以上各類榮譽(yù)千余項(xiàng),尤其是公司AAA信譽(yù)等級(jí)的評(píng)定,“全國優(yōu)秀企業(yè)”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)的獲得,使良好的企業(yè)形象錦上添花。 在新的世紀(jì),華新水泥將堅(jiān)持以積極、穩(wěn)妥、快速、高效的原則,以宏偉的氣魄,非凡的膽識(shí),通過新建、擴(kuò)建與并購等手段,在水泥行業(yè)率先實(shí)行一體化發(fā)展,進(jìn)軍AFR,骨料和商用混凝土等領(lǐng)域,成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先者。以強(qiáng)勢的品牌、卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、領(lǐng)先的工藝裝備、優(yōu)秀的生產(chǎn)和營銷管理成為中國行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一,獲得員工及行業(yè)同仁的廣泛愛戴與尊敬,實(shí)現(xiàn)超常規(guī)的擴(kuò)張。華新水泥將以“成為建材行業(yè)最受尊敬和最吸引人的公司”為目標(biāo),始終保持規(guī)模、技術(shù)、環(huán)保、效益在全國同行業(yè)的領(lǐng)先地位,為所有的投資者、客戶和員工創(chuàng)造價(jià)值。成為具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè),躍入世界水泥企業(yè)十強(qiáng)行列!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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