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江西長能重工
  目前總得分:30.08 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 江西
企業(yè)宣言: 江西長能重工設備有限公司是一家以生產(chǎn)工程機械設備為主導的專業(yè)公司
江西長能重工設備有限公司是一家以生產(chǎn)工程機械設備為主導的專業(yè)公司。公司自2008年成立至今已具備相當規(guī)模的實力,2009年通過了國際(ISO9001)產(chǎn)品質(zhì)量體系認證。 公司主營長能牌挖掘機,裝載機,水泥輸送泵車等工程設備,經(jīng)過市場的檢驗,充分的證明其簡易的操作方式,使之在眾多的品牌中獨樹一幟。   公司本著以低消耗高產(chǎn)能高質(zhì)量的原則不斷的探索與發(fā)展,愿為客戶提供最優(yōu)良的產(chǎn)品,服務于客戶。   因為專業(yè)所以更好,江西長能重工設備有限公司愿以真誠的經(jīng)營理念與各屆朋友共同攜手,共創(chuàng)明天!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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