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福建奮安鋁業(yè)公司
  目前總得分:27.74 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 福建
企業(yè)宣言: 不斷追求卓越
福建奮安鋁業(yè)有限公司是奮安集團在多年鋁型材銷售經(jīng)驗和良好誠信基礎(chǔ)上,為了不斷追求卓越,進一步提高企業(yè)綜合實力而創(chuàng)立的福州市規(guī)模最大的鋁合金建筑型材和工業(yè)型材生產(chǎn)基地。公司占地面積7萬平方米,引進全套高新生產(chǎn)線和先進的工藝技術(shù),擁有完善的質(zhì)量保證體系。本公司生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)鋁合金型材,應(yīng)用優(yōu)化的表面氧化著色處理技術(shù),具有重量輕強度高、耐腐蝕性強,造型新穎美觀、用材節(jié)約經(jīng)久耐用等諸多優(yōu)點;產(chǎn)品適用于室內(nèi)外裝飾工程、輕工產(chǎn)品、家具等。以“奮安”牌鋁型材加工成的門窗及幕墻系列產(chǎn)品,具有良好的氣密性、防水性和隔音效果。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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