久久久国产99久久国产首页,特级黄色片子,人人添人人妻人人爽频,久久久久久久精品视频

吉林新金爾科技有限公司
  目前總得分:54.09 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 環(huán)保水務(wù)
所屬地區(qū): 吉林
企業(yè)宣言: 立足環(huán)保,爭創(chuàng)一流。
吉林新金爾科技有限公司是在長春百利膜技術(shù)工程有限公司的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的以污水處理技術(shù)及膜過濾技術(shù)工程應(yīng)用與新工藝開發(fā)為主業(yè)的高科技產(chǎn)業(yè)公司。 公司主要承攬各種污水處理工程、中水回用工程、鍋爐用水工程及電廠循環(huán)冷卻水處理工程。公司近幾年將膜技術(shù)成功應(yīng)用于污水處理行業(yè),在市政污水處理廠、市政二級出水深度處理回用于電廠冷卻循環(huán)水、金加工表面處理廢水深度處理回用、食品加工及釀酒生產(chǎn)廢水深度處理并回用、小區(qū)生活污水處理并回用、醫(yī)院污水處理并回用、印染廢水處理并回用、造紙廢水處理并回用、垃圾滲濾液處理并回用等工程實施上取得了一系列驕人業(yè)績。 公司在膜分離技術(shù)的生產(chǎn)應(yīng)用上還包括:發(fā)酵液分離凈化、中藥提取分離、生化產(chǎn)品凈化提純等技術(shù)。公司現(xiàn)開發(fā)有定型無機陶瓷膜微濾/超濾分離裝置及有機高分子超濾及納濾膜/反滲透分離裝置,可廣泛應(yīng)用于發(fā)酵、釀造、中藥提取、飲料、酶制劑、精細化工、糧食深加工及環(huán)保等眾多行業(yè)領(lǐng)域,取代傳統(tǒng)的離心分離、板框壓濾、硅藻土過濾、真空轉(zhuǎn)鼓過濾、高溫滅菌等工藝,為您提供各種料液的高精度、高效率的過濾分離、濃縮提純等服務(wù)。   公司擁有一支由高級經(jīng)營管理人才和工程技術(shù)設(shè)計人才組成的營銷和設(shè)計施工隊伍,在污水處理及膜過濾技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具有豐富的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。公司現(xiàn)有高級職稱技術(shù)人才8人,中級職稱技術(shù)人才20人,大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)90%以上。公司具有二級市政工程施工總包資質(zhì),是中國膜工業(yè)協(xié)會正式會員。公司技術(shù)支持與合作伙伴有中醫(yī)中藥研究院、市政設(shè)計院等多家教育科研機構(gòu)和設(shè)計院所。此外,公司還與國內(nèi)外眾多污水處理及膜科技公司展開交流與合作。公司主要產(chǎn)品污水深度處理技術(shù)及裝備、中水回用技術(shù)及裝備、陶瓷膜元件及組合裝備等,產(chǎn)品質(zhì)量國內(nèi)領(lǐng)先,達到國際先進水平。   公司設(shè)有股東會、董事會、經(jīng)理班子,下設(shè)生產(chǎn)車間、試驗中心、研發(fā)部、設(shè)計部、工程部、商務(wù)部及財務(wù)部等部門。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: