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廣東雅爾德律師事務(wù)所
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 咨詢管理
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 廣東知名律所!
廣東雅爾德律師事務(wù)所地處深圳市政治、文化和金融商務(wù)中心區(qū),是由深圳資深律師發(fā)起,聯(lián)合海外及深圳、香港、澳門、臺灣兩岸四地知名律師,并在國內(nèi)外法律權(quán)威和專家大力參與和支持下,成立的一家以提供涉外、商業(yè)法律服務(wù)為主的大型律師事務(wù)所。 雅爾德律師事務(wù)所立足于國際化法律服務(wù)交流與合作,順應(yīng)中國入世和CEPA(更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系安排)政策的實施,以深、港、澳、臺兩岸四地的緊密合作為開端,建立起一個多方位、高層次的“一站式”法律服務(wù)平臺。 雅爾德律師事務(wù)采用國際流行的公司運作模式構(gòu)建了現(xiàn)代型的管理體制,強調(diào)團(tuán)隊精神,推行國際標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),以實現(xiàn)本所專業(yè)化、規(guī);、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。這種先進(jìn)的運作方式不但可以保障資源的合理配置,特別是可以為客戶提供最適當(dāng)和最有效的服務(wù),從而實現(xiàn)本所客戶至上、服務(wù)專業(yè)的宗旨。為了達(dá)到最佳的服務(wù)效果,雅爾德律師事務(wù)所特聘請內(nèi)地及港、澳、臺法律專家、教授、權(quán)威人士擔(dān)任本所高級顧問。這些法律專家隨時對本所涉及的法律事項作出業(yè)務(wù)指導(dǎo),最大可能地保障客戶的合法權(quán)益。 雅爾德律師事務(wù)所非常重視文化建設(shè),并確立了“重視傳統(tǒng),貼近潮流,中西并舉,與客共榮”的文化理念,這種理念已被融匯于本所的各類業(yè)務(wù)運作和組織管理之中。 雅爾德律師事務(wù)所擁有國際水準(zhǔn)的現(xiàn)代化辦公、通訊和優(yōu)越的辦公環(huán)境,建立了一套完備高效的法律服務(wù)工作機制和運作流程。秉承客戶至上的服務(wù)宗旨,以專業(yè)的法律知識、豐富的實踐經(jīng)驗、團(tuán)隊的服務(wù)方式,竭誠為國內(nèi)外客戶提供全方位的法律服務(wù)。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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