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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述:
1、采礦專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、精通采礦專業(yè)知識(shí)，了解地質(zhì)、測(cè)量專業(yè)、安全管理知識(shí)；
3、三年及以上采礦工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采煤機(jī)司機(jī)行業(yè)的操作技能；
4、具有礦山技術(shù)管理能力，包括生產(chǎn)管理、開采技術(shù)方案設(shè)計(jì)、采礦工程施工等；
5、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、身體健康，吃苦耐勞，能獨(dú)立完成工作，具有誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)工作和責(zé)任心。
1、采礦專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、精通采礦專業(yè)知識(shí)，了解地質(zhì)、測(cè)量專業(yè)、安全管理知識(shí)；
3、三年及以上采礦工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采煤機(jī)司機(jī)行業(yè)的操作技能；
4、具有礦山技術(shù)管理能力，包括生產(chǎn)管理、開采技術(shù)方案設(shè)計(jì)、采礦工程施工等；
5、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、身體健康，吃苦耐勞，能獨(dú)立完成工作，具有誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)工作和責(zé)任心。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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14-16萬/年申請(qǐng)職位1、適應(yīng)礦山井下工作； 2、有中深孔采礦經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成中深孔礦房的設(shè)計(jì)并能負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)礦山采礦工作計(jì)劃的實(shí)施，生產(chǎn)技術(shù)管理，為全面完成采礦任務(wù)提供技術(shù)上的支持； 4、組織礦山采礦..
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2.2-2.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、編制施工組織方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，提出對(duì)采礦工作技術(shù)方案和優(yōu)化方案提出合理化建議； 2、負(fù)責(zé)編排年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、編制井下采礦單體設(shè)..
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面議申請(qǐng)職位大專及以上文化程度，相關(guān)專業(yè)，工程師及以上技術(shù)職稱，具有大型現(xiàn)代化礦井3年以上工作經(jīng)歷，年齡在45歲以下，身體健康
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16-20萬/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)編制礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，采礦工程設(shè)計(jì)，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及采礦的貧損管理； 3、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，技術(shù)更新； 4、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成..
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15-18萬/年申請(qǐng)職位1．協(xié)助制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程措施； 2．協(xié)助開展采礦技術(shù)安全管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決安全生產(chǎn)存在的采、掘、充等技術(shù)問題； 3．參與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制，做好進(jìn)度跟蹤與統(tǒng)計(jì)反..
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2-2.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山采礦技術(shù)管理工作； 2.負(fù)責(zé)編制年度、月度采剝技術(shù)計(jì)劃，監(jiān)督采礦承包方按計(jì)劃完成采剝?nèi)蝿?wù)； 3.負(fù)責(zé)臨時(shí)施工方案、單體設(shè)計(jì)的審核并監(jiān)督采礦承包方按要求完成實(shí)施； 4.聯(lián)合..
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15-20萬/年申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展； 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬/年申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展； 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬/年申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展； 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬/年申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展； 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：王媛
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山西省太原市晉源區(qū)長(zhǎng)風(fēng)商務(wù)區(qū)集阜路1號(hào)鴻升時(shí)代金融廣場(chǎng)1-B-1002號(hào)
