崗位職責：負責設備維護和保養(yǎng)，確保設備運行正常。檢查設備故障并及時修復，制定維護計劃和檢修方案。參與設備升級和改進項目。
任職資格：擁有機械制造類、機電工程類或自動化工程類專業(yè)背景。具備良好的機械和電氣知識，熟悉設備維護流程和相關安全標準。
績效考核：按照月度績效指標進行考核，達成設備故障率降低、設備運行效率提升等目標。
薪酬福利：提供五險一金、免費食宿、年假60天等其他福利待遇。
培訓發(fā)展：提供專業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃，幫助員工提升技能和晉升機會。
崗位晉升：建立透明公正的晉升通道，根據(jù)員工績效和能力評估，提供晉升機會。
任職資格：擁有機械制造類、機電工程類或自動化工程類專業(yè)背景。具備良好的機械和電氣知識，熟悉設備維護流程和相關安全標準。
績效考核：按照月度績效指標進行考核，達成設備故障率降低、設備運行效率提升等目標。
薪酬福利：提供五險一金、免費食宿、年假60天等其他福利待遇。
培訓發(fā)展：提供專業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃，幫助員工提升技能和晉升機會。
崗位晉升：建立透明公正的晉升通道，根據(jù)員工績效和能力評估，提供晉升機會。
職位類別： 設備工程師/設備維護
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物業(yè)設備管理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-2萬/月申請職位任職要求： 45周歲以內(nèi)，中專及以上學歷（中專學歷須于1995年前畢業(yè)），機械、電氣、采礦、選礦、自動化、礦井建設等相關專業(yè)。5年及以上礦山設備管理及3年及以上提升設備管理工作經(jīng)驗。持有中級工..
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1-1萬/月申請職位1、負責特種設備檢修、檢驗計劃的制定。 2、負責組織對特種設備的定期及年度檢驗工作。 3、負責特種設備變更及報廢、固定資產(chǎn)的管理。 4、有特種設備管理員證書。
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0.6-1萬/月申請職位崗位內(nèi)容: 1、設備驗收時進行登記造冊，并錄入K3系統(tǒng); 2、平時參與土建、設備安裝時的現(xiàn)場跟蹤; 3、對所進設備，按照使用區(qū)域、設備類別、各種參數(shù)等進行歸總; 4、易損設備，進行測繪;⑤協(xié)助設..
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8-9千/月申請職位（1）負責煤礦所有設備的點檢、巡視和維護保養(yǎng)等工作。 （2）對設備進行預防性維護和計劃性保養(yǎng)。 （3）排除設備故障，確保設備的正常運行。 （4）監(jiān)督其他工作人員對設備的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)問題..
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4-8千/月申請職位崗位職責： 1、負責車輛機械的設備點檢工作并落實考核相關責任人，檢查各車間上報的設備檢查落實情況，檢查交接班記錄本填寫記錄情況，落實考核相關責任人。 2、制定整理車輛機械的保養(yǎng)計劃，并落實..
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4-8千/月申請職位崗位職責： 1、建立健全各項設備管理制度，完善設備檔案、維護設備臺賬及相關設備數(shù)據(jù)、資料的做成與歸檔。 2、負責設備保養(yǎng)計劃、檢修計劃的制定及有效實施，包括監(jiān)督設備點檢、保養(yǎng)執(zhí)行，指導保養(yǎng)..
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4-6千/月申請職位崗位職責: 1、負責公司設備相關備品備件的申購、選型及安裝; 2、負責各車間非標生產(chǎn)設備的管理、改造及技術革新; 3、排查處理各種疑難故障并進行原因分析及總結; 4、組織安排設備的日常檢修、保養(yǎng); ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：貴州-畢節(jié)地區(qū)-赫章縣
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
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