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崗位職責(zé)：
1、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)公司設(shè)備的歸口管理；建立健全公司設(shè)備管理臺(tái)帳，負(fù)責(zé)開展設(shè)備技術(shù)規(guī)范、技術(shù)檔案完善修訂等工作。
2、 設(shè)備檢維修：負(fù)責(zé)組織起草公司設(shè)備檢修規(guī)程；制定公司設(shè)備維護(hù)檢修消耗定額，維修標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定；負(fù)責(zé)編制下達(dá)公司年度設(shè)備大修指導(dǎo)性計(jì)劃；負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、備品備件預(yù)算，審核生產(chǎn)單位檢修維護(hù)費(fèi)用預(yù)算；負(fù)責(zé)建立設(shè)備故障管理體系，包括設(shè)備故障維修經(jīng)驗(yàn)的積累、數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析工作。
3、 備品備件管理：負(fù)責(zé)建立公司備品備件管理制度；制定公司備品備件消耗定額，并組織落實(shí)和考核；負(fù)責(zé)公司備品備件修舊利廢管理、驗(yàn)收；負(fù)責(zé)組織推進(jìn)設(shè)備零配件的標(biāo)準(zhǔn)化、通用化、系列化。
4、 設(shè)備改造與更新：負(fù)責(zé)設(shè)備改造與更新管理工作，根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃結(jié)合工藝改進(jìn)和設(shè)備技術(shù)狀況制訂設(shè)備改造與更新計(jì)劃和措施。
5、 特種設(shè)備管理：負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的歸口管理，負(fù)責(zé)建立健全公司特種設(shè)備相關(guān)管理制度，并貫徹落實(shí)。
6、 負(fù)責(zé)公司節(jié)能管理、維修資源管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理、創(chuàng)新模式管理、固定資產(chǎn)管理等。
7、 負(fù)責(zé)公司設(shè)備信息化管理。

任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、冶金工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：鋼鐵行業(yè)設(shè)備管理等相關(guān)崗位 5 - 8 年以上，有大型設(shè)備安裝調(diào)試、技術(shù)改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳；至少 2 - 3 年團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能：精通設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與故障診斷修復(fù)技術(shù)，熟悉檢測(cè)工具使用；了解行業(yè)新技術(shù)，具備設(shè)備技術(shù)改造與創(chuàng)新能力；掌握相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和辦公軟件，能讀懂設(shè)備圖紙資料；熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范，有良好溝通、組織協(xié)調(diào)和問題解決能力，能承受較大工作壓力。

職位類別： 設(shè)備部長(zhǎng)/科長(zhǎng)

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