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一、崗位職責
1、處理法律事務：負責公司拖款嚴重項目的協(xié)商、調(diào)解、催款函辦理等工作，能代表公司開展訴訟、仲裁工作，解決公司經(jīng)濟往來中的法律事務。
2、合同審核：檢查監(jiān)督公司合同履行情況，對已完工拖款的項目，及時為收款項目負責人提供預警和幫助，并審核新項目合同文本的合規(guī)性，保護公司權(quán)益。 3、文件起草：負責公司開展法律相關(guān)制度、法律意見書、對外法律文書等文件的起草工作，確保合規(guī)。
4、法務培訓：不定期組織開展法律培訓，提高企業(yè)員工的法律意識，增強公司風險防范能力，并及時關(guān)注法律法規(guī)的更新和變化，為公司提供最新的法律資訊，以便及時調(diào)整經(jīng)營策略。
5、為公司各部門提供法律咨詢。
6、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
二、任職條件
1、年齡27-40歲，法律專業(yè)本科以上學歷，取得國家法律職業(yè)資格證，具有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先，企業(yè)滿3年法務工作經(jīng)驗。
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經(jīng)驗。
3、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力。
4、熟練使用word/excel等日常辦公軟件。
5、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強。
三、薪酬福利
1、薪資8000-10000(可面議)
2、五險一金+晉升培訓+帶薪假期+團隊旅游+年度體檢+節(jié)日禮品（金）
3、豐富的員工活動和細致的人文關(guān)懷；
4、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假；
5、依法享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等；
6、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日福利；
7、不定期組織外部及內(nèi)部培訓，為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的個人發(fā)展空間

職位類別： 法務專員/律師專員

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