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崗位職責(zé)：
1.數(shù)量熟練RH、VD優(yōu)特鋼工藝。
2.能夠解決RH、VD生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3.能夠優(yōu)化工藝提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4.具備優(yōu)化RH、VD工藝流程的能力。
5.協(xié)助分廠、研發(fā)進(jìn)行新品種開(kāi)發(fā)。
任職資格：
本科 工程師，50歲以下，熟練RH、VD工藝、設(shè)備、耐材，具有3年以上優(yōu)特鋼經(jīng)歷。
1.數(shù)量熟練RH、VD優(yōu)特鋼工藝。
2.能夠解決RH、VD生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3.能夠優(yōu)化工藝提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4.具備優(yōu)化RH、VD工藝流程的能力。
5.協(xié)助分廠、研發(fā)進(jìn)行新品種開(kāi)發(fā)。
任職資格：
本科 工程師，50歲以下，熟練RH、VD工藝、設(shè)備、耐材，具有3年以上優(yōu)特鋼經(jīng)歷。
職位類(lèi)別： 精煉爐工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
熔煉工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所冶煉鋼種，確定操作方式、制度，為連鑄提供成分穩(wěn)定、溫度合適的鋼水； 2、對(duì)VD、LF、RH爐現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工藝等較為熟悉，三年以上關(guān)鍵崗位操作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)煉鋼相關(guān)文件的制定與..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草或修訂本工序原輔材料采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)本工序經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析、總結(jié)以及制定提升措施并落地。 3.負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)過(guò)程..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草或修訂本工序原輔材料采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)本工序經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析、總結(jié)以及制定提升措施并落地。 3.負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)過(guò)程..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 從事特鋼廠精煉生產(chǎn)、工藝管理5年以上； 2. 近2年內(nèi)有興澄、萊鋼、馬鋼、太鋼、永鋼、石鋼、青鋼、濟(jì)源的精煉工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化考慮； 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)精煉質(zhì)量管理體系及其管理制度；落實(shí)品種..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、鋼鐵冶金或冶金工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷及工程師以上職稱(chēng)優(yōu)先； 2、5年以上優(yōu)碳鋼、合結(jié)鋼、冷鐓鋼、齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、管坯鋼等優(yōu)特鋼生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上爐外精煉崗..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 聯(lián)系人：孟
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工作地址
- 地址：濟(jì)南市萊蕪區(qū)羊里街道政通路2號(hào)
