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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商樣品的簽核;
2、制作及完善品質(zhì)各工序流程及標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)作業(yè)方法;
3、與售后對(duì)接，根據(jù)客戶要求推動(dòng)廠內(nèi)品質(zhì)改善;
4、車間品質(zhì)異常跟進(jìn);
5、定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)議，協(xié)調(diào)解決各種質(zhì)量問題;
6、制訂成品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試指導(dǎo)書;
7、檢驗(yàn)員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)水平的提升;
8、成品抽檢不合格品原因追蹤、改善結(jié)果的跟進(jìn);
9、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)評(píng)審。
10、依據(jù)客戶要求，制作相關(guān)的PPAP資料;
11、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、男女不限，45歲以下；
2、有電機(jī)（高壓/無(wú)刷）行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
1、供應(yīng)商樣品的簽核;
2、制作及完善品質(zhì)各工序流程及標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)作業(yè)方法;
3、與售后對(duì)接，根據(jù)客戶要求推動(dòng)廠內(nèi)品質(zhì)改善;
4、車間品質(zhì)異常跟進(jìn);
5、定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)議，協(xié)調(diào)解決各種質(zhì)量問題;
6、制訂成品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試指導(dǎo)書;
7、檢驗(yàn)員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)水平的提升;
8、成品抽檢不合格品原因追蹤、改善結(jié)果的跟進(jìn);
9、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)評(píng)審。
10、依據(jù)客戶要求，制作相關(guān)的PPAP資料;
11、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、男女不限，45歲以下；
2、有電機(jī)（高壓/無(wú)刷）行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
職位類別： 制造工程師/工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、配合工程技術(shù)人員進(jìn)行電機(jī)馬達(dá)新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題、處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)、處理客戶投訴并提供解決措施； 4..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹： 工作職責(zé)： 1. 指定公司各類品質(zhì)檢測(cè)文件（QC工程圖、控制計(jì)劃等）； 2. 負(fù)責(zé)ISO體系文件的管理、更新與維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)檢測(cè)室的綜合管理； 4,主導(dǎo)公司全過程的質(zhì)量控制、客戶投訴、供..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、建立完善QC plan，通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),良率推移表跟蹤； 4、8D回復(fù)和執(zhí)行..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 11.新品導(dǎo)入品質(zhì)專案處理； 2.控制計(jì)劃、檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)專用報(bào)表等品質(zhì)檢驗(yàn)文件的制、修訂與完善. 3.新品測(cè)試驗(yàn)證數(shù)據(jù)收集及檢討分析. 4.PPAP品質(zhì)資料的制作與提交. 5.制程品質(zhì)異常分析..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、新項(xiàng)目的QC工程開發(fā)、失效模式分析，專案改善，推動(dòng)項(xiàng)目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專業(yè)技能； 2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)接大型終端品牌客戶或歐美..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉質(zhì)量管理體系，英語(yǔ)熟練，熟練操作辦公軟件。
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10-15萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目； 3、學(xué)歷?？埔陨?，有機(jī)電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制，尋求通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題、處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況..
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0.9-10萬(wàn)/月申請(qǐng)職位招聘職位：質(zhì)量管理/測(cè)試 1、新產(chǎn)品到量產(chǎn)各個(gè)階段驗(yàn)證確認(rèn)，輸出相應(yīng)報(bào)告，CAP追蹤驗(yàn)證成效。 2、大貨過程產(chǎn)線等問題點(diǎn)處理，各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)資料編制輸出。 3、客戶各類訴求日常對(duì)應(yīng)，客訴組織..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.兩年以上電機(jī)/電子專業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢； 4.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析； 5.負(fù)責(zé)客戶投訴跟進(jìn)，及時(shí)提交質(zhì)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：段艷紅
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工作地址
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