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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.1本科及以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.1有3年以上鋼結(jié)構(gòu)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。
3.1 35-45歲。
4.1熟練使用Tekla軟件進(jìn)行建模和深化鋼結(jié)構(gòu)圖紙，具備異形件放樣能力。
4.2熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造工藝流程和技術(shù)要點(diǎn)，能夠獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)工程全周期的工作。
4.2精通TEKLA拆圖軟件，能夠進(jìn)行詳細(xì)的提料工作。
5.1有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
5.2有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.3具有良好的人際交往和溝通能力，工作積極主動(dòng)，能夠承受較大的工作壓力。
6.1有過(guò)管理大型鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶隊(duì)完成項(xiàng)目者優(yōu)先。
2.1有3年以上鋼結(jié)構(gòu)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。
3.1 35-45歲。
4.1熟練使用Tekla軟件進(jìn)行建模和深化鋼結(jié)構(gòu)圖紙，具備異形件放樣能力。
4.2熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造工藝流程和技術(shù)要點(diǎn)，能夠獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)工程全周期的工作。
4.2精通TEKLA拆圖軟件，能夠進(jìn)行詳細(xì)的提料工作。
5.1有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
5.2有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.3具有良好的人際交往和溝通能力，工作積極主動(dòng)，能夠承受較大的工作壓力。
6.1有過(guò)管理大型鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶隊(duì)完成項(xiàng)目者優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報(bào)
技術(shù)支持主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制橋梁專(zhuān)項(xiàng)施工方案、內(nèi)業(yè)資料； 2、橋梁施工過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)交底； 3、施工現(xiàn)場(chǎng)管理。 二、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，道橋施工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，42歲以下； 2、5年以..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案、變更、開(kāi)工報(bào)告、驗(yàn)收等技術(shù)文件編制工作； 4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目..
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24-36萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 對(duì)公司重要測(cè)繪項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)，控制項(xiàng)目過(guò)程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)職稱(chēng)或國(guó)家資質(zhì)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有建筑專(zhuān)業(yè)類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)或一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先 2.熟悉本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及新技術(shù)的應(yīng)用， 并具有較高的專(zhuān)業(yè)敏感性和判別能力。..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)隧道工程施工+測(cè)量等技術(shù)管理，施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題處理； 2、負(fù)責(zé)組織施工圖紙、技術(shù)方案、施工合同會(huì)審； 3、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的技術(shù)資料編制及審核； 4、對(duì)關(guān)鍵部位和重..
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面議申請(qǐng)職位掛籃施工經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，可以獨(dú)立負(fù)責(zé)整套掛籃施工生產(chǎn)以及技術(shù)管理，同時(shí)要有2年以上掛籃管理經(jīng)驗(yàn)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-射陽(yáng)縣
- 聯(lián)系人：潘兵
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：海河鎮(zhèn)躍華工業(yè)園區(qū)友普路
