崗位職責(zé)
1 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略;
2 全面組織公司合成開發(fā)及優(yōu)化工作
3 組織團隊制定研發(fā)計劃并確保按計劃實施崗位職責(zé)
4 組織技術(shù)論證與項目評審，排查技術(shù)風(fēng)險和隱患，做出經(jīng)濟性評估
5 參與制定集團公司技術(shù)相關(guān)的立項，實施，鑒定和轉(zhuǎn)移等跨部門流程;
6 領(lǐng)導(dǎo)與外部科研單位的技術(shù)合作和對接工作
7 建立團隊人才培養(yǎng)體系以及新人的選拔和成長計劃;建立團隊的績效目標(biāo)和考核體系
崗位要求
1、工作經(jīng)驗要求:15年以上農(nóng)藥合成開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
2、必備知識要求:化學(xué)，藥學(xué)，農(nóng)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，博士優(yōu)先;
3、工作技能要求:熟悉各種合成開發(fā)，有豐富的化工產(chǎn)品小試到生產(chǎn)的研發(fā)項目管理經(jīng)驗;
4、對農(nóng)藥新產(chǎn)品及前沿技術(shù)有敏銳的洞察力;熟悉農(nóng)藥行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和技術(shù)發(fā)展趨勢;
5、素質(zhì)能力要求:有5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、其他要求:認(rèn)同公司文化和價值觀;能根據(jù)項目要求到工廠出差;
1 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略;
2 全面組織公司合成開發(fā)及優(yōu)化工作
3 組織團隊制定研發(fā)計劃并確保按計劃實施崗位職責(zé)
4 組織技術(shù)論證與項目評審，排查技術(shù)風(fēng)險和隱患，做出經(jīng)濟性評估
5 參與制定集團公司技術(shù)相關(guān)的立項，實施，鑒定和轉(zhuǎn)移等跨部門流程;
6 領(lǐng)導(dǎo)與外部科研單位的技術(shù)合作和對接工作
7 建立團隊人才培養(yǎng)體系以及新人的選拔和成長計劃;建立團隊的績效目標(biāo)和考核體系
崗位要求
1、工作經(jīng)驗要求:15年以上農(nóng)藥合成開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
2、必備知識要求:化學(xué)，藥學(xué)，農(nóng)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，博士優(yōu)先;
3、工作技能要求:熟悉各種合成開發(fā)，有豐富的化工產(chǎn)品小試到生產(chǎn)的研發(fā)項目管理經(jīng)驗;
4、對農(nóng)藥新產(chǎn)品及前沿技術(shù)有敏銳的洞察力;熟悉農(nóng)藥行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和技術(shù)發(fā)展趨勢;
5、素質(zhì)能力要求:有5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、其他要求:認(rèn)同公司文化和價值觀;能根據(jù)項目要求到工廠出差;
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
- 所屬行業(yè)：農(nóng)藥生產(chǎn)
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市
- 聯(lián)系人：易芳芳
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
