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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定、調(diào)整和優(yōu)化項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
2.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，預(yù)測(cè)潛在問(wèn)題并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行資源分配和協(xié)調(diào)，確保資源的有效利用。
4.參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
5.與其他部門(mén)保持密切溝通，確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確傳遞。
6.完成其他與項(xiàng)目相關(guān)的工作，如編制報(bào)告、整理文件等。
要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理、規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程。
3.具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，善于處理多任務(wù)和高壓力環(huán)境。
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部和外部的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通。
5.熟悉辦公軟件和項(xiàng)目管理軟件的使用，如Excel、Word、PowerPoint、Project等。
6.具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿(mǎn)激情。
1.負(fù)責(zé)制定、調(diào)整和優(yōu)化項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
2.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，預(yù)測(cè)潛在問(wèn)題并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行資源分配和協(xié)調(diào)，確保資源的有效利用。
4.參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
5.與其他部門(mén)保持密切溝通，確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確傳遞。
6.完成其他與項(xiàng)目相關(guān)的工作，如編制報(bào)告、整理文件等。
要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理、規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程。
3.具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，善于處理多任務(wù)和高壓力環(huán)境。
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部和外部的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通。
5.熟悉辦公軟件和項(xiàng)目管理軟件的使用，如Excel、Word、PowerPoint、Project等。
6.具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿(mǎn)激情。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
生產(chǎn)礦長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、組織下屬完成并指導(dǎo)其完成生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作； 3、制定實(shí)施庫(kù)存控制計(jì)劃和和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃； 4、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定生產(chǎn)部門(mén)所需人員的資..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)制訂、檢討和修訂各工序日常生產(chǎn)工作制度標(biāo)準(zhǔn)； 2. 核定車(chē)間各崗位的人員工作安排及調(diào)整； 3. 監(jiān)督生產(chǎn)的組織與管理，確保生產(chǎn)按計(jì)劃執(zhí)行，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的各..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位38-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有制造業(yè)規(guī)范管理工作經(jīng)驗(yàn)，玻璃行業(yè)優(yōu)先，能熟練使用辦公軟件，身體健康，品德端正。 聯(lián)系人：13957437990 張劍 聯(lián)系我的時(shí)候請(qǐng)說(shuō)明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)按時(shí)完成產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃，每日提交生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表 提出生產(chǎn)相關(guān)采購(gòu)申請(qǐng)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需的原輔料按時(shí)按質(zhì)到貨。 2.積極改善生產(chǎn)工藝，努力降低生產(chǎn)成本，減少?gòu)U..
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20-21萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)按時(shí)完成產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃，每日提交生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表 提出生產(chǎn)相關(guān)采購(gòu)申請(qǐng)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需的原輔料按時(shí)按質(zhì)到貨。 2.積極改善生產(chǎn)工藝，努力降低生產(chǎn)成本，減少?gòu)U..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.要求：需5年以上玻璃深加工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉深加工行業(yè)生產(chǎn)線，有一定的專(zhuān)業(yè)管理水平，為人踏實(shí)，真誠(chéng)，責(zé)任心，善于溝通。 2.工作范圍：生產(chǎn)安排-生產(chǎn)計(jì)劃-生產(chǎn)調(diào)度-生產(chǎn)品質(zhì)-發(fā)貨安排及各工序技術(shù)..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1 合理組織協(xié)調(diào)深加工生產(chǎn)，保證完成玻璃深加工生產(chǎn)任務(wù)，確保按時(shí)交貨。 2 優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境，保證深加工廠產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求，并逐月提高。 3 明確規(guī)定深加工廠各部門(mén)、各類(lèi)人員承擔(dān)的責(zé)任、權(quán)..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，需5年以璃深加工管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理知識(shí)，熟悉深加工行業(yè)生產(chǎn)線； 3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、策劃等能力； 4、職業(yè)道德素養(yǎng)優(yōu)秀，具備堅(jiān)忍不拔..
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6-7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位【人員管理】 1） 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求，組織制定生產(chǎn)部門(mén)編制，實(shí)現(xiàn)各部門(mén)人員合理化配置，提高工作效率； 2） 通過(guò)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，規(guī)范各崗位人員職責(zé)與權(quán)限，提高各崗位人..
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)制訂、檢討和修訂各工序日常生產(chǎn)工作制度標(biāo)準(zhǔn)； 2. 核定車(chē)間各崗位的人員工作安排及調(diào)整； 3. 監(jiān)督生產(chǎn)的組織與管理，確保生產(chǎn)按計(jì)劃執(zhí)行，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的各..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：
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