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地址:河南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)鄭州片區(qū)(鄭東)商鼎路70號(hào)
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生日禮金
項(xiàng)目經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-02-07
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 國(guó)外-非洲
廖先生 hr 三個(gè)月內(nèi)活躍
礦山項(xiàng)目經(jīng)理崗位:

一、工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和需求,制定相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程、維護(hù)營(yíng)運(yùn)車輛處于正常工作狀態(tài),減小車輛故障率,并確保其有效執(zhí)行。
2、管理服務(wù)團(tuán)隊(duì):組織和管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),對(duì)中方機(jī)修、Coordinator、Supervisor 、Safety等進(jìn)行管理,包括人員編制制定、人員成本合理化管控、人員培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)知識(shí)和技能,發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng),營(yíng)造健康穩(wěn)定全面的技術(shù)團(tuán)隊(duì),能夠有效地解決問題;
3、解決客戶問題:負(fù)責(zé)處理重大客戶問題,并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。確保及時(shí)、準(zhǔn)確地回應(yīng)客戶問題,并提供滿意的解決方案。
4、監(jiān)控和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù):對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,包括工作目標(biāo)完成量、車輛上崗出勤率、設(shè)備問題解決時(shí)間等指標(biāo)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,針對(duì)車輛故障建立維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè),提出改進(jìn)措施,最大化提高車輛完好率、降低車輛的故障率、提高車輛維修的及時(shí)率,從而最大化提高運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)和客戶滿意度;
5、建立并維護(hù)客戶關(guān)系:與客戶保持良好的合作關(guān)系,并定期進(jìn)行回訪。了解客戶需求和反饋,及時(shí)提供滿足客戶需求的解決方案。
6、備件計(jì)劃預(yù)算把控及制定:結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)備件采購(gòu)情況及庫(kù)房存儲(chǔ)情況,及時(shí)調(diào)整備件計(jì)劃并提交采購(gòu)申請(qǐng);

二、任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,有采礦專業(yè)、項(xiàng)目工程管理、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,英語CET6或TEM8 ,可以作為工作語言,年齡30-55歲。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備8年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、能力要求:
a具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
b具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,通過數(shù)據(jù)分析找出問題,并提出解決方案。
c具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能夠組織和管理團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
d能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備應(yīng)急處理問題的能力;
e具備創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步
4、專業(yè)知識(shí):
熟悉臨工、同力、柳工 陜汽、重汽等礦卡或工程機(jī)械產(chǎn)品的技術(shù)知識(shí)和性能特點(diǎn)。
三、工作地點(diǎn):莫桑比克,待遇面議。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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全選 申請(qǐng)職位
  • 30-50萬/年
    申請(qǐng)職位
    職責(zé)描述: 1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并及時(shí)反饋執(zhí)行問題和建議 2、根據(jù)與公司簽訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀,對(duì)項(xiàng)目部的整體經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行部署和安排,組織項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解和落實(shí) 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目..
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    國(guó)外-非洲 | 10年 | 學(xué)歷不限
    河南尼斯納
    礦山項(xiàng)目經(jīng)理崗位: 一、工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和需求,制定相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程、維護(hù)營(yíng)運(yùn)車輛處于正常工作狀態(tài),減小車輛故障率,并確保其有效執(zhí)行。 2、管理服務(wù)團(tuán)隊(duì):組織和管理服..
  • 1.8-2.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.大專以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,有一級(jí)建造師證優(yōu)先,有安管證。 2.年齡50周歲以下,五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷。
  • 擠壓項(xiàng)目經(jīng)理
    廣東-中山市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    和勝工業(yè)鋁材
    1.2-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目總體導(dǎo)入管理計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度,確定各項(xiàng)目階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保開發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順利完成,及時(shí)管理修正項(xiàng)目進(jìn)度; 2、主導(dǎo)項(xiàng)目階段性里程碑評(píng)審安排:如階段總結(jié)會(huì)議..
  • 項(xiàng)目經(jīng)理
    內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市 | 2-3 年 | 學(xué)歷不限
    內(nèi)蒙古中環(huán)協(xié)力礦業(yè)有限公司
    30-90萬/年
    申請(qǐng)職位
    任職條件: 1.采礦類、工程類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,精通露天采礦行業(yè)基本生產(chǎn)工藝及流程; 2.30-50周歲之間,思維嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰,性格成熟穩(wěn)健,具有開拓精神,能夠有效開發(fā)煤礦及露天采..
  • 廢鹽項(xiàng)目經(jīng)理
    甘肅-蘭州市 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    工企環(huán)保
    2.5-3萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、參與制定公司廢鹽項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,及公司重大決策事項(xiàng)的討論; 2、負(fù)責(zé)跟蹤廢鹽項(xiàng)目建設(shè),及團(tuán)隊(duì)搭建; 3、負(fù)責(zé)廢鹽項(xiàng)目的生產(chǎn)運(yùn)行及團(tuán)隊(duì)管理; 4、完成總經(jīng)理..
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    江西貴溪招聘
    0.6-1萬/月
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    1、省內(nèi)外重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、思路敏捷,為人機(jī)靈,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)自我未來發(fā)展有清晰認(rèn)知,上進(jìn)、堅(jiān)持、努力。 江西中力資源控股有限公..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
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  • 所屬行業(yè):煤礦技術(shù)服務(wù)
  • 所在地區(qū):河南-鄭州市-鄭州新區(qū)
  • 聯(lián)系人:廖先生
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  • 地址:河南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)鄭州片區(qū)(鄭東)商鼎路70號(hào)
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