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新媒體運(yùn)營專員
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2025-02-07
  • 招聘人數(shù): 10
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū):
李書勇 HR 三個月內(nèi)活躍
1.內(nèi)容創(chuàng)作與管理
1.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(如微信公眾號、抖音等)的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯和發(fā)布。
1.2結(jié)合公司品牌定位和目標(biāo)受眾,制定有針對性的內(nèi)容策略,提高內(nèi)容的吸引力和傳播力。
1.3管理和維護(hù)新媒體平臺的內(nèi)容庫,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性。
2.粉絲互動與增長
2.1積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,提高粉絲的活躍度和忠誠度。
2.2制定粉絲增長策略,通過各種方式吸引新粉絲關(guān)注,擴(kuò)大新媒體平臺的影響力。
2.3分析粉絲行為和需求,為內(nèi)容創(chuàng)作和營銷策略提供參考。
3.活動策劃與執(zhí)行
3.1策劃并執(zhí)行新媒體平臺上的線上活動,如抽獎、問答、投票等,提高用戶參與度和品牌知名度。
3.2與其他部門合作,共同開展線下活動,并通過新媒體平臺進(jìn)行宣傳和推廣。
3.3對活動效果進(jìn)行評估和分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷優(yōu)化活動方案。
4.數(shù)據(jù)分析與報告
4.1定期分析新媒體平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、互動率等,評估運(yùn)營效果。
4.2根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.3撰寫新媒體運(yùn)營報告,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和成果。
5.合作與推廣
與其他新媒體平臺、博主、網(wǎng)紅等進(jìn)行合作,擴(kuò)大品牌的曝光度和影響力。
- 協(xié)助市場推廣部門進(jìn)行其他渠道的推廣工作,如搜索引擎優(yōu)化、廣告投放等。
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗
有 1 年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和技巧。
3.知識技能
3.1具備扎實的文字功底和創(chuàng)意能力,能夠撰寫高質(zhì)量的內(nèi)容。
3.2熟悉圖片處理和視頻制作軟件,如 Photoshop、Premiere 等。
3.3了解新媒體營銷的方法和策略,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4.能力素質(zhì)
4.1具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門的人員協(xié)作完成工作任務(wù)。
4.2有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化。
4.3具備一定的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。

職位類別: 新媒體運(yùn)營

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  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司性質(zhì):0
  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
  • 聯(lián)系人:李書勇
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  • 地址:深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)鶴洲陽光工業(yè)園
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