工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)礦山分廠的生產(chǎn)的管理工作，包括技術(shù)參數(shù)的選定，生產(chǎn)工藝的技術(shù)改造等。
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)班組、崗位的技術(shù)指導(dǎo)，組織制定本部門工藝技術(shù)方案和技術(shù)參數(shù)指標(biāo)，并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)礦山月度、年度開采計(jì)劃的編制。部門生產(chǎn)日報(bào)的編制，按月、按日統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和完成情況，找出完成和未完成的原因，定期作出生產(chǎn)工作總結(jié)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)礦山中、小爆破的設(shè)計(jì)工作，并督促和指導(dǎo)實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)計(jì)劃外用工的業(yè)務(wù)管理工作。參加部門石灰石產(chǎn)品等材料的盤點(diǎn)工作，分析盈虧原因，提出改進(jìn)辦法，搞好計(jì)量管理。
6、負(fù)責(zé)所用***的檢驗(yàn)。
7、負(fù)責(zé)爆破效果、爆破事故分析、總結(jié)，不斷提高爆破質(zhì)量，
8、對違反質(zhì)量控制操作的行為有權(quán)說服制止和提出處理意見。
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、采礦/地質(zhì)/測繪相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、獲得采礦/地質(zhì)/測繪相關(guān)職稱證書優(yōu)先；
3、 熟悉了解國家和地區(qū)有關(guān)礦山的政策、法規(guī);
4、 熟悉礦山生產(chǎn)工藝流程;
5、 能吃苦耐勞，有良好的溝通表達(dá)能力；
6 、熟練應(yīng)用Word、Excel等辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)礦山分廠的生產(chǎn)的管理工作，包括技術(shù)參數(shù)的選定，生產(chǎn)工藝的技術(shù)改造等。
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)班組、崗位的技術(shù)指導(dǎo)，組織制定本部門工藝技術(shù)方案和技術(shù)參數(shù)指標(biāo)，并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)礦山月度、年度開采計(jì)劃的編制。部門生產(chǎn)日報(bào)的編制，按月、按日統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和完成情況，找出完成和未完成的原因，定期作出生產(chǎn)工作總結(jié)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)礦山中、小爆破的設(shè)計(jì)工作，并督促和指導(dǎo)實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)計(jì)劃外用工的業(yè)務(wù)管理工作。參加部門石灰石產(chǎn)品等材料的盤點(diǎn)工作，分析盈虧原因，提出改進(jìn)辦法，搞好計(jì)量管理。
6、負(fù)責(zé)所用***的檢驗(yàn)。
7、負(fù)責(zé)爆破效果、爆破事故分析、總結(jié)，不斷提高爆破質(zhì)量，
8、對違反質(zhì)量控制操作的行為有權(quán)說服制止和提出處理意見。
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、采礦/地質(zhì)/測繪相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、獲得采礦/地質(zhì)/測繪相關(guān)職稱證書優(yōu)先；
3、 熟悉了解國家和地區(qū)有關(guān)礦山的政策、法規(guī);
4、 熟悉礦山生產(chǎn)工藝流程;
5、 能吃苦耐勞，有良好的溝通表達(dá)能力；
6 、熟練應(yīng)用Word、Excel等辦公軟件。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1、承接礦山負(fù)責(zé)人關(guān)于礦山管理的工作計(jì)劃，配合完成項(xiàng)目礦山建設(shè)及運(yùn)營工作，協(xié)助提供礦山證照辦理的相關(guān)資料； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場單位按照礦山各項(xiàng)規(guī)章制度組織生產(chǎn)，并落實(shí)礦山建設(shè)期分管范圍內(nèi)的..
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5-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、控制每個(gè)臺(tái)段的平整度，參與礦山鉆孔布孔測量工作，并校核鉆孔深度是否符合要求； 2、對生產(chǎn)礦山進(jìn)行月度現(xiàn)狀測量并成圖； 3、其他測繪工作。 4、根據(jù)制定的年度、季度、月度采剝進(jìn)..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、控制每個(gè)臺(tái)段的平整度，參與礦山鉆孔布孔測量工作，并校核鉆孔深度是否符合要求； 2、對生產(chǎn)礦山進(jìn)行月度現(xiàn)狀測量并成圖； 3、其他測繪工作。 4、根據(jù)制定的年度、季度、月度采剝進(jìn)..
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5-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、控制每個(gè)臺(tái)段的平整度，參與礦山鉆孔布孔測量工作，并校核鉆孔深度是否符合要求； 2、對生產(chǎn)礦山進(jìn)行月度現(xiàn)狀測量并成圖； 3、其他測繪工作。 4、根據(jù)制定的年度、季度、月度采剝進(jìn)..
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0.4-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)能規(guī)模，結(jié)合礦山地質(zhì)地形條件和礦石品位分布情況，制定礦山開采計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)礦山開采過程中的安全管理工作； 3、負(fù)責(zé)石灰石礦山日常礦石質(zhì)量的管理工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交..
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13-15萬/年申請職位1、根據(jù)公司產(chǎn)能規(guī)模，結(jié)合礦山地質(zhì)地形條件和礦石品位分布情況，科學(xué)制訂礦山中長期（3-5年）及短期開采計(jì)劃，指導(dǎo)礦山采場有序推進(jìn)，達(dá)到“二量”平衡，質(zhì)量平衡，設(shè)備平衡； 2、按照短期開采計(jì)劃..
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15-30萬/年申請職位待遇：面議 崗位要求： 1、性別：男 2、學(xué)歷：大專及以上，地質(zhì)或采礦專業(yè)者優(yōu)先考慮 3、年齡：25-50歲 4、持有采礦工程師等資格證書、非煤礦山安全管理資格證 5、具有三年及以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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0.8-1.1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)編制礦山人員崗位、安全管理等相關(guān)制度及礦山年度開采方案、月度生產(chǎn)計(jì)劃及石灰石質(zhì)量搭配方案； 2、 負(fù)責(zé)公司水泥生產(chǎn)線原材料石灰石、砂巖、鐵粉資源礦山的規(guī)劃； 3、 負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：合資企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥材料
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430073
工作地址
- 地址：武漢市光谷大道特1號 國際企業(yè)中心5號樓
