崗位職責(zé):
1、分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報(bào)告或產(chǎn)品競爭報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研和用戶行為分析,搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,對產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì),如功能、特性、使用流程、性能要求等,并技術(shù)人員一起,綜合優(yōu)化利用各種技術(shù)手段,完成產(chǎn)品研發(fā);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程、規(guī)劃設(shè)計(jì)并完成相關(guān)文檔,包括方案、功能描述、功能流程及功能限制的詳細(xì)描述;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)與落地。
崗位要求:
1、具有較強(qiáng)的動手能力,做事耐心細(xì)心,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、有技術(shù)專研精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),工作積極、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的學(xué)習(xí)、溝通和抗壓能力;
4、精密機(jī)械、微電子專業(yè)優(yōu)先。
舉報(bào)
1、分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報(bào)告或產(chǎn)品競爭報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研和用戶行為分析,搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,對產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì),如功能、特性、使用流程、性能要求等,并技術(shù)人員一起,綜合優(yōu)化利用各種技術(shù)手段,完成產(chǎn)品研發(fā);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程、規(guī)劃設(shè)計(jì)并完成相關(guān)文檔,包括方案、功能描述、功能流程及功能限制的詳細(xì)描述;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)與落地。
崗位要求:
1、具有較強(qiáng)的動手能力,做事耐心細(xì)心,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、有技術(shù)專研精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),工作積極、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的學(xué)習(xí)、溝通和抗壓能力;
4、精密機(jī)械、微電子專業(yè)優(yōu)先。
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- 公司規(guī)模:50-99人
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