工作職責(zé)
1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作;不安全、不生產(chǎn)作為第一法則。
2、每月組織三次安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)整改措施;及時(shí)研究解決生產(chǎn)中不安全問題。
3、對公司的安全生產(chǎn)要了如指掌,合理開采,制止亂采濫挖、違章指揮和違章作業(yè)。
4、組織或者參與擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
5、督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;組織或者參與公司應(yīng)急救援演練;
6、檢查公司的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理建議;制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
7、督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)整改措施。
8、負(fù)責(zé)職工安全操作技術(shù)培訓(xùn)工作,提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和安全意識,組織落實(shí)采掘生產(chǎn)各工種的崗位責(zé)任制。
9、對礦采掘作業(yè)工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、全日制采礦本科及以上學(xué)歷,掌握采礦學(xué)科的基本理論和基本知識,中級工程師以上職稱。
2、5年以上大中型礦山企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握開采、采礦方法、工藝和設(shè)備。具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計(jì)、巖層控制技術(shù)、礦山安全技術(shù)及工程設(shè)計(jì)方面的基本能力。
4、了解國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、礦山安全生產(chǎn)政策及法規(guī)。
5、具有先進(jìn)的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理基本能力以及新工藝、新技術(shù)研究和開發(fā)的初步能力,具備領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、人力資源管理、安全生產(chǎn)、法律等方面的能力。
1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作;不安全、不生產(chǎn)作為第一法則。
2、每月組織三次安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)整改措施;及時(shí)研究解決生產(chǎn)中不安全問題。
3、對公司的安全生產(chǎn)要了如指掌,合理開采,制止亂采濫挖、違章指揮和違章作業(yè)。
4、組織或者參與擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
5、督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;組織或者參與公司應(yīng)急救援演練;
6、檢查公司的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理建議;制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
7、督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)整改措施。
8、負(fù)責(zé)職工安全操作技術(shù)培訓(xùn)工作,提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和安全意識,組織落實(shí)采掘生產(chǎn)各工種的崗位責(zé)任制。
9、對礦采掘作業(yè)工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、全日制采礦本科及以上學(xué)歷,掌握采礦學(xué)科的基本理論和基本知識,中級工程師以上職稱。
2、5年以上大中型礦山企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握開采、采礦方法、工藝和設(shè)備。具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計(jì)、巖層控制技術(shù)、礦山安全技術(shù)及工程設(shè)計(jì)方面的基本能力。
4、了解國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、礦山安全生產(chǎn)政策及法規(guī)。
5、具有先進(jìn)的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理基本能力以及新工藝、新技術(shù)研究和開發(fā)的初步能力,具備領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、人力資源管理、安全生產(chǎn)、法律等方面的能力。
職位類別: 礦長/副礦長
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全選
申請職位
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20-25萬/年申請職位一、工作職責(zé) (一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級文件、會議精神,嚴(yán)格執(zhí)行國家及上級單位有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度。 (二)組織或參與制定、完善的..
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25-40萬/年申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)組織及計(jì)劃落實(shí)、參與礦井規(guī)劃、采掘接替計(jì)劃的實(shí)施等相關(guān)生產(chǎn)管理工作。 任職要求: 1.大專及以上畢業(yè),采礦工程、地質(zhì)及相關(guān)專業(yè); 2.從事相關(guān)專業(yè)工作5年以上; 3.年齡50..
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18-25萬/年申請職位1. 負(fù)責(zé)煤礦日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理,貫徹公司決定。 2. 組織制定煤礦組織結(jié)構(gòu)、人員編制、崗位職責(zé)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,招聘相關(guān)人員,建立高效的人力資源管理系統(tǒng)。 3. 堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)..
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35-40萬/年申請職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上同樣安全生產(chǎn)管理崗位經(jīng)歷或國有煤礦企業(yè)專業(yè)對口區(qū)長、科長2年..
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面議申請職位1.男性,年齡:50周歲以下,煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,煤炭主體專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱 2.10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.持有煤炭安全管理人員證書者優(yōu)先考慮
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45-50萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)管理和采、掘系統(tǒng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,分管采煤、掘進(jìn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)人員管理等工作。及時(shí)掌握生產(chǎn)動態(tài),積極采取措施確保礦井采掘計(jì)劃完成。 2.貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)..
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2-4萬/月申請職位三、生產(chǎn)副礦長(2-4)萬 崗位職責(zé): 1.協(xié)助礦長做好生產(chǎn)計(jì)劃管理、現(xiàn)場管理、技術(shù)管理工作,對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé); 2.組織各類設(shè)計(jì)、施工方案的會審,識別主要風(fēng)險(xiǎn)源并制定防范措施; 3..
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5.5-6.5萬/月申請職位崗位任職要求: 30-55周歲,大專以上學(xué)歷,煤炭對口專業(yè),中級及以上職稱,15年以上工作經(jīng)歷。
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3-3.5萬/月申請職位1.煤礦大專以上學(xué)歷,安全資格證書。 2.協(xié)助礦長工作,負(fù)責(zé)全礦采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)确矫娴纳a(chǎn)管理工作,分管科室生產(chǎn)技術(shù)科,調(diào)度室。分管車間(班組)采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、綜修隊(duì)、運(yùn)搬隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)..
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30-33萬/年申請職位年齡30-50周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬),具有5年以上煤礦安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作地區(qū):畢節(jié)市織金縣 招聘類型:全職 學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求:煤礦開采相關(guān)
- 所在地區(qū):青海-海西蒙古族藏族自治州-都蘭縣
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工作地址
- 地址:青海省海西州都蘭縣諾木洪五龍溝礦區(qū)