1.負責組織研究分析市場發(fā)展趨勢,制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)與服務(wù)規(guī)劃方案;
2.負責規(guī)劃產(chǎn)品與服務(wù)應(yīng)用場景,提出產(chǎn)品與服務(wù)設(shè)計需求;
3.負責嘗試驗證與創(chuàng)新商業(yè)模式,孵化新產(chǎn)品功能與服務(wù)形態(tài),推動公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展;
4.負責組織落實競品分析業(yè)務(wù)梳理等,輔助團隊了解市場狀況;
5.對日常用戶行為數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果優(yōu)化產(chǎn)品策略和產(chǎn)品內(nèi)容,提出改進優(yōu)化建議,增強用戶粘度。
2.負責規(guī)劃產(chǎn)品與服務(wù)應(yīng)用場景,提出產(chǎn)品與服務(wù)設(shè)計需求;
3.負責嘗試驗證與創(chuàng)新商業(yè)模式,孵化新產(chǎn)品功能與服務(wù)形態(tài),推動公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展;
4.負責組織落實競品分析業(yè)務(wù)梳理等,輔助團隊了解市場狀況;
5.對日常用戶行為數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果優(yōu)化產(chǎn)品策略和產(chǎn)品內(nèi)容,提出改進優(yōu)化建議,增強用戶粘度。
職位類別： 數(shù)據(jù)挖掘工程師
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