1、負責勞動關(guān)系領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析與研究、調(diào)研報告撰寫等相關(guān)工作。
2、與相關(guān)部門和團隊合作，提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，優(yōu)化勞動關(guān)系管理策略。
1、學歷要求博士學位（要求已取得博士學位），勞動與社會保障學、人力資源管理、社會學專業(yè)；
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2、與相關(guān)部門和團隊合作，提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，優(yōu)化勞動關(guān)系管理策略。
1、學歷要求博士學位（要求已取得博士學位），勞動與社會保障學、人力資源管理、社會學專業(yè)；
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