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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
【招聘部門】OTC事業(yè)部
【工作地點(diǎn)】廣東、海南各城市可選
【崗位職責(zé)】
1、對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行多維度分析，協(xié)助上級(jí)制定商務(wù)、商控、連鎖、醫(yī)療平臺(tái)的產(chǎn)品和銷售策略；
2、協(xié)助區(qū)域銷售工作的開展；
3、協(xié)助線下溝通、促銷活動(dòng)等的制定和跟進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售健康持續(xù)增長(zhǎng)。
該崗位設(shè)置實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期通過后可轉(zhuǎn)正。
【任職要求】
1、專業(yè)不限，醫(yī)藥學(xué)、管理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2025屆及2026屆學(xué)生，本科及以上學(xué)歷
3、基本熟悉辦公軟件的編輯及數(shù)據(jù)處理；
4、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、邏輯思維能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題和提出解決辦法。
【薪酬待遇】
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平， 9.6~15w/年；
2、五險(xiǎn)一金，再補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金；
3、交通及通訊補(bǔ)貼、高溫津貼、健康體檢、節(jié)日福利等；
4、導(dǎo)師制帶領(lǐng)，人才培育體系完整，擁有不同地區(qū)及平臺(tái)的輪崗機(jī)會(huì)。
5、享深圳入戶人才補(bǔ)貼。
【工作地點(diǎn)】廣東、海南各城市可選
【崗位職責(zé)】
1、對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行多維度分析，協(xié)助上級(jí)制定商務(wù)、商控、連鎖、醫(yī)療平臺(tái)的產(chǎn)品和銷售策略；
2、協(xié)助區(qū)域銷售工作的開展；
3、協(xié)助線下溝通、促銷活動(dòng)等的制定和跟進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售健康持續(xù)增長(zhǎng)。
該崗位設(shè)置實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期通過后可轉(zhuǎn)正。
【任職要求】
1、專業(yè)不限，醫(yī)藥學(xué)、管理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2025屆及2026屆學(xué)生，本科及以上學(xué)歷
3、基本熟悉辦公軟件的編輯及數(shù)據(jù)處理；
4、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、邏輯思維能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題和提出解決辦法。
【薪酬待遇】
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平， 9.6~15w/年；
2、五險(xiǎn)一金，再補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金；
3、交通及通訊補(bǔ)貼、高溫津貼、健康體檢、節(jié)日福利等；
4、導(dǎo)師制帶領(lǐng)，人才培育體系完整，擁有不同地區(qū)及平臺(tái)的輪崗機(jī)會(huì)。
5、享深圳入戶人才補(bǔ)貼。
職位類別： 儲(chǔ)備干部
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- 公司規(guī)模：100-499人
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：陳漫倩
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工作地址
- 地址：深圳市龍華區(qū)觀湖街道鷺湖社區(qū)觀清路1號(hào)綜合辦公中心2-4層、6-9層
