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品質(zhì)經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-02-04
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市-相城區(qū)
24893950 人事主管 三個(gè)月前活躍
1、了解客戶的標(biāo)準(zhǔn),并將之轉(zhuǎn)化成內(nèi)部的過(guò)程控制及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)起草控制計(jì)劃和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量文件;
3、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨,分析問(wèn)題,找出根本原因,完成8D;
4、了解客戶的質(zhì)量期望,并根據(jù)公司的質(zhì)量能力與客戶進(jìn)行討論、協(xié)商;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行點(diǎn)檢,確保所有所有制程參數(shù)符合規(guī)范要求,程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)被嚴(yán)格執(zhí)行和遵守;
6、針對(duì)點(diǎn)檢的不符合項(xiàng)和不合理項(xiàng),追蹤改善行動(dòng);
7、協(xié)助對(duì)相關(guān)部門(mén)的培訓(xùn),確保公司的所有相關(guān)部門(mén)了解客戶的質(zhì)量要求;
8、負(fù)責(zé)教導(dǎo)及訓(xùn)練生產(chǎn)及檢驗(yàn)人員按質(zhì)量要求對(duì)產(chǎn)品和過(guò)程進(jìn)行控制;
9、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程能力進(jìn)行分析與研究,并提出改善性意見(jiàn);
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃以及PPAP的確認(rèn)與提交;
11、參與新產(chǎn)品的試模和試做,確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量和問(wèn)題點(diǎn),對(duì)改善計(jì)劃進(jìn)行跟蹤確認(rèn);
12、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來(lái)料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過(guò)程監(jiān)督。
任職要求:
1、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、6年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉滑板車質(zhì)量控制與體系流程,熟悉其行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程,具備多年的品質(zhì)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及規(guī)劃管控能力。
4 、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織和管理能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力,責(zé)任心強(qiáng)。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
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