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【崗位職責】
1、根據(jù)品牌和商品客群畫像，持續(xù)拓展匹配的主播，制定直播運營策略規(guī)劃和活動玩法并形成可執(zhí)行方案落地，對直播間銷售結果負責；
2、統(tǒng)籌并執(zhí)行抖音直播項目，優(yōu)化直播體系，對直播結果負責；
3、負責直播數(shù)據(jù)監(jiān)測、匯總、整理、分析，并提供反饋報告和優(yōu)化建議，不斷提升相關數(shù)據(jù)指標；
4、負責直播運營工作，包括直播內(nèi)容運營, 主題策劃、產(chǎn)品賣點總結、數(shù)據(jù)分析等；
5、管理直播運營日常工作，包括直播計劃、運營流程、活動策劃、數(shù)據(jù)復盤等；
6、挖掘和引進各類直播內(nèi)容，策劃直播腳本，豐富直播玩法，研究粉絲屬性以及用戶培養(yǎng)習慣，
7、對行業(yè)大盤有清晰的認識，能夠?qū)⑿袠I(yè)趨勢與賬號規(guī)劃方向結合；
8、關注市場競品，策劃活動專題，結合熱點時事制造內(nèi)容，懂得借勢直播。

【任職要求】
1、大專及以上學歷，2年以上帶貨直播運營管理經(jīng)驗，熟悉直播玩法規(guī)則，對主播形態(tài)有清晰的認知；
2、熟悉并了解抖音平臺運營規(guī)則及整體運營方法，有良好的數(shù)據(jù)分析和內(nèi)容策劃能力，對直播運營提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略；
3、思維敏捷，有良好的團隊協(xié)作和資源整合能力，能夠靈活應對各種突發(fā)情況；
4、結果導向，具備強責任心和自驅(qū)力，心態(tài)成熟抗壓能力強，敢于接受全新挑戰(zhàn)；
5、有較強的團隊管理能力，能夠完成直播間規(guī)劃協(xié)調(diào)相關團隊完成執(zhí)行。

職位類別： 直播運營

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