1、全面落實門店管理及店鋪人員管理,確保門店正常運營;
2、貫徹落實公司各項管理制度、工作流程在門店內(nèi)的執(zhí)行,確保店鋪經(jīng)營質(zhì)量;
3、負責門店銷售工作,配合總部各項促銷活動的門店落地并達成銷售目標;
4、負責指導(dǎo)店鋪從業(yè)人員,管理店鋪人員假勤,及時準確向店鋪從業(yè)人員下達各項工作指示;及時向總部反饋門店的經(jīng)營情況。
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有團隊管理經(jīng)驗,具備較強的溝通能力、應(yīng)變能力,有上進心;
3、有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神,抗壓能力好。
2、貫徹落實公司各項管理制度、工作流程在門店內(nèi)的執(zhí)行,確保店鋪經(jīng)營質(zhì)量;
3、負責門店銷售工作,配合總部各項促銷活動的門店落地并達成銷售目標;
4、負責指導(dǎo)店鋪從業(yè)人員,管理店鋪人員假勤,及時準確向店鋪從業(yè)人員下達各項工作指示;及時向總部反饋門店的經(jīng)營情況。
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有團隊管理經(jīng)驗,具備較強的溝通能力、應(yīng)變能力,有上進心;
3、有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神,抗壓能力好。
職位類別: 店長/賣場經(jīng)理/樓面經(jīng)理
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- 公司性質(zhì):0
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