1.負責協(xié)助檔案文件收集整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、檢索編制、組卷歸檔、借閱、保管等檔案管理工作;
2.負責梳理公司相關(guān)培訓需求,整合公司培訓資源,針對性地策劃培訓內(nèi)容,制定培訓實施計劃,承擔相關(guān)培訓項目的組織和管理,參與培訓體系完善與培訓能力提升相關(guān)工作;
3.負責企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新文化活動形式,豐富企業(yè)文化活動,把企業(yè)文化建設(shè)植入員工培訓、業(yè)務開展和團建活動中,做好協(xié)調(diào)活動的組織實施等工作;
4.負責協(xié)助人力資源配置相關(guān)工作;協(xié)助負責公司后勤工作,為公司日常運作提供后勤支持保障;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1.行政管理、新聞、傳媒、中文、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2.具有較強的邏輯思維和判斷能力、敏銳的洞察力,文字功底扎實;
3.具有較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極進取,責任心強,有良好的服務意識和團隊精神;
4.具備較強的活動策劃能力和執(zhí)行力;具有相關(guān)企業(yè)文化活動策劃及組織經(jīng)驗優(yōu)先;
5.邏輯思維清晰,學習能力強,能夠熟練使用各類辦公軟件,具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,抗壓能力強。
2.負責梳理公司相關(guān)培訓需求,整合公司培訓資源,針對性地策劃培訓內(nèi)容,制定培訓實施計劃,承擔相關(guān)培訓項目的組織和管理,參與培訓體系完善與培訓能力提升相關(guān)工作;
3.負責企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新文化活動形式,豐富企業(yè)文化活動,把企業(yè)文化建設(shè)植入員工培訓、業(yè)務開展和團建活動中,做好協(xié)調(diào)活動的組織實施等工作;
4.負責協(xié)助人力資源配置相關(guān)工作;協(xié)助負責公司后勤工作,為公司日常運作提供后勤支持保障;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1.行政管理、新聞、傳媒、中文、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2.具有較強的邏輯思維和判斷能力、敏銳的洞察力,文字功底扎實;
3.具有較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極進取,責任心強,有良好的服務意識和團隊精神;
4.具備較強的活動策劃能力和執(zhí)行力;具有相關(guān)企業(yè)文化活動策劃及組織經(jīng)驗優(yōu)先;
5.邏輯思維清晰,學習能力強,能夠熟練使用各類辦公軟件,具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,抗壓能力強。
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