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1 負(fù)責(zé)組織、安排各車間的生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)相關(guān)資源進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度。
2 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)做好生產(chǎn)報(bào)告。
3 負(fù)責(zé)工廠的安全責(zé)任制，并定期組織安全隱患調(diào)查，及時(shí)組織整改。
4 負(fù)責(zé)組織落實(shí)工廠內(nèi)的質(zhì)量責(zé)任制，組織處理各種技術(shù)質(zhì)量問題。
5 負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督5S生產(chǎn)。
6 負(fù)責(zé)組織全公司的設(shè)備管理。
7 負(fù)責(zé)組織車間內(nèi)成本控制，包括原材料、能源以及人力成本等，不斷降低生產(chǎn)成本。
8 負(fù)責(zé)各車間員工招聘、任用、考評(píng)。
9 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品試生產(chǎn)，監(jiān)督、落實(shí)各種技術(shù)作業(yè)文件的實(shí)施。
10 負(fù)責(zé)組織車間開展合理化建議活動(dòng)，不斷提高生產(chǎn)效率。
11 上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。
任職資格要求：
橡膠制品企業(yè)任職生產(chǎn)管理5年以上或生產(chǎn)經(jīng)理2年以上。
2 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)做好生產(chǎn)報(bào)告。
3 負(fù)責(zé)工廠的安全責(zé)任制，并定期組織安全隱患調(diào)查，及時(shí)組織整改。
4 負(fù)責(zé)組織落實(shí)工廠內(nèi)的質(zhì)量責(zé)任制，組織處理各種技術(shù)質(zhì)量問題。
5 負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督5S生產(chǎn)。
6 負(fù)責(zé)組織全公司的設(shè)備管理。
7 負(fù)責(zé)組織車間內(nèi)成本控制，包括原材料、能源以及人力成本等，不斷降低生產(chǎn)成本。
8 負(fù)責(zé)各車間員工招聘、任用、考評(píng)。
9 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品試生產(chǎn)，監(jiān)督、落實(shí)各種技術(shù)作業(yè)文件的實(shí)施。
10 負(fù)責(zé)組織車間開展合理化建議活動(dòng)，不斷提高生產(chǎn)效率。
11 上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。
任職資格要求：
橡膠制品企業(yè)任職生產(chǎn)管理5年以上或生產(chǎn)經(jīng)理2年以上。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。 3、每..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位美隆橡塑已在安徽廣德投產(chǎn)生產(chǎn)基地，誠(chéng)邀各類人才加盟！ 招聘要求：男性，有3年以上橡膠制品工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉橡膠制品硫化工藝，懂設(shè)備和模具維護(hù) 工作職責(zé)： 做好生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度，協(xié)調(diào)橫..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)橡膠制品的打樣、全過程訂單生產(chǎn)（煉膠、訂單排產(chǎn)、上下模、后工序加工、包裝入庫(kù)等）的生產(chǎn)管理； 2、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)本部門制度與流程編制經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)本部門人員管理（招聘需求、離職審核、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)等） 3、檢查并督促公司設(shè)備維修與管理； 4、組織生產(chǎn)計(jì)劃的編制、實(shí)施，確..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作計(jì)劃的制定及組織實(shí)施 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的督導(dǎo) 負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立 匯報(bào)結(jié)果對(duì)經(jīng)營(yíng)副總負(fù)責(zé)
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5-8千/月申請(qǐng)職位熟悉汽配行業(yè)管理體系，車間6S看板管理，對(duì)于車間預(yù)算，人員編排，生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度，投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)，產(chǎn)值產(chǎn)能，物控有一定的了解與認(rèn)知，有汽車零部件或者膠管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助編制中長(zhǎng)期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，建立和完善生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)定及業(yè)務(wù)流程 2.執(zhí)行計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃 3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員工作的合理安排、工作調(diào)度 4.組織好車..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理； 2.建立規(guī)范化的組織運(yùn)行體系、機(jī)制、流程，打造高效、專業(yè)團(tuán)隊(duì)； 3.持續(xù)提升計(jì)劃達(dá)成、制造交付能力和生產(chǎn)品質(zhì)水平； 4.持續(xù)降低制造成本，提升組織效能，提高人..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的各項(xiàng)管理工作，組織并監(jiān)督完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2. 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升班組長(zhǎng)管理能力，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)一線員工的技能以及質(zhì)量培訓(xùn)； 3. 科學(xué)制定生..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位1.要求年齡30-45歲。有良好的職業(yè)素質(zhì)，良好的生產(chǎn)管理理念，人品要好。 2.有5年及以上的玻璃深加工管理工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 3.熟悉一系列家電玻璃加工生產(chǎn)工藝流程，并解決客戶售后問..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：橡膠制品
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：吳
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