全選
申請職位
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4-8千/月申請職位1、23屆畢業(yè)生，本科及以上，要求電氣、通信，計(jì)算機(jī)及電子信息類等理科類或工程類相關(guān)專業(yè)； 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦精神； 3、在校數(shù)理化成績突出，邏輯思..
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3-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、整理客戶資料，核查信息的準(zhǔn)確性。 2、通過線上的方式聯(lián)系客戶，了解客戶情況，為客戶的問題解答。 3、負(fù)責(zé)部分招聘工作，運(yùn)營相關(guān)招聘平臺。 4、積極參加公司的集體活動。 職位要..
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0.5-1.1萬/月申請職位2024/25屆 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成部門的年度及月度工作計(jì)劃； 2、協(xié)助部門的日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織和參與部門內(nèi)部業(yè)務(wù)會議、周例會等會議活動； 4、根據(jù)公司管培生培養(yǎng)計(jì)劃，在不同部門進(jìn)行輪..
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0.5-1.1萬/月申請職位2024/25屆 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成部門的年度及月度工作計(jì)劃； 2、協(xié)助部門的日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織和參與部門內(nèi)部業(yè)務(wù)會議、周例會等會議活動； 4、根據(jù)公司管培生培養(yǎng)計(jì)劃，在不同部門進(jìn)行輪..
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0.5-1.1萬/月申請職位2024/25屆 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成部門的年度及月度工作計(jì)劃； 2、協(xié)助部門的日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織和參與部門內(nèi)部業(yè)務(wù)會議、周例會等會議活動； 4、根據(jù)公司管培生培養(yǎng)計(jì)劃，在不同部門進(jìn)行輪..
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5千/月申請職位培養(yǎng)目標(biāo)： 1、培養(yǎng)綜合能力：通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)管培生在業(yè)務(wù)運(yùn)營和項(xiàng)目管理方面的綜合能力。 2、提升業(yè)務(wù)理解：使管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略目標(biāo)和市場環(huán)境。 3、塑造未來領(lǐng)導(dǎo)..
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0.7-1萬/月申請職位銳舞品牌（聚焦新生活生態(tài)）招募： 開啟店鋪小萌新→店鋪掌門人→自有品牌打造的升級輪崗之旅！ 【你需要做】 1、了解天貓平臺規(guī)則、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁； 2、顧客日常答疑，用戶問題跟蹤..
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0.7-1萬/月申請職位【你需要做】 1、保證京東店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名； 2、負(fù)責(zé)京東店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)； 3、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、及時(shí)提出..
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0.7-1萬/月申請職位圖拉斯品牌招募： 【你需要做】 1、負(fù)責(zé)公司跨境平臺店鋪日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理賬戶，上下架產(chǎn)品，listing優(yōu)化，站內(nèi)廣告投放、產(chǎn)品銷售和訂單處理等工作; 2、負(fù)責(zé)分析賬號銷量、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)..
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6-8千/月申請職位1.負(fù)責(zé)根據(jù)已制定的市場開發(fā)方向和策略進(jìn)行潛在客戶開發(fā)； 2.對接公司分配的客戶，維持穩(wěn)定合作并保持銷售持續(xù)增長； 3.負(fù)責(zé)已合作客戶的維護(hù)和新產(chǎn)品推廣； 4.負(fù)責(zé)與客戶溝通并動態(tài)獲取客戶銷售狀..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：楊舒媚
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)科技園科發(fā)路8號金融基地2棟9EF
