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崗位職責(zé)：
1、搜集研究國家和地方稅務(wù)法律法規(guī)、行業(yè)稅收優(yōu)惠政策、特別納稅調(diào)整、關(guān)聯(lián)交易管理、稅收實(shí)務(wù)解讀等，并加強(qiáng)內(nèi)部稅務(wù)知識(shí)傳遞和落實(shí)執(zhí)行；
2、全面掌握集團(tuán)各業(yè)務(wù)涉稅關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)接內(nèi)部公司稅務(wù)問題解答與處理，定期開展政策溝通培訓(xùn)；
3、不定期修訂、補(bǔ)充或完善集團(tuán)相關(guān)稅務(wù)管理制度和指引；
4、 統(tǒng)籌各法人、分支機(jī)構(gòu)的稅務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)所有公司的涉稅業(yè)務(wù)審核，包括不僅限于稅務(wù)登記、變更、發(fā)票管理、日常稅金申報(bào)、高新研發(fā)涉稅處理、年度匯算清繳申報(bào)、特殊涉稅支付、對(duì)外提供的報(bào)表數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
5、配合外部稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)完成涉稅鑒證審計(jì)、年度審計(jì)、稅務(wù)事項(xiàng)溝通等；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)主管部門的聯(lián)絡(luò)，溝通各項(xiàng)稅務(wù)事宜，維護(hù)好公司與稅務(wù)機(jī)關(guān)的征納關(guān)系，指導(dǎo)和配合集團(tuán)所有公司的外部稅務(wù)檢查和評(píng)估應(yīng)對(duì)工作；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司稅務(wù)工作自查，組織集團(tuán)稅收評(píng)估管理、涉稅數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析，發(fā)現(xiàn)日常涉稅工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出改進(jìn)方法。
8、根據(jù)各公司經(jīng)營情況和相關(guān)稅收政策，指導(dǎo)做好各項(xiàng)稅金的預(yù)測(cè)、測(cè)算和分析工作，并提出建議和方案；
9、對(duì)日常經(jīng)營管理中的重要合同及重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提供稅務(wù)意見，評(píng)估稅收風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范稅務(wù)作業(yè)控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
10、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營情況制定企業(yè)稅務(wù)籌劃方案并組織落地實(shí)施，節(jié)約總體稅負(fù)，制定合理的稅務(wù)方案；
11、負(fù)責(zé)擬收并購或投資類業(yè)務(wù)的稅務(wù)盡調(diào)和分析。
任職要求：
1、本科及以上財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，5年以上稅務(wù)專項(xiàng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下。須有水泥、環(huán)?；虼笮徒ú男袠I(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、稅收法律法規(guī)、稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程，對(duì)涉稅審核具有全盤掌控能力；
3、熟悉高新企業(yè)、研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除等稅務(wù)專項(xiàng)，能相對(duì)獨(dú)立完成專項(xiàng)的申請(qǐng)、認(rèn)定和維護(hù)；
4、具有稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，持有CPA資格證書；
5、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
6、具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、分析問題及溝通協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)負(fù)責(zé)；
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、心態(tài)樂觀、積極向上、敢于挑戰(zhàn)、善于表達(dá)、樂于溝通、強(qiáng)于思考。

職位類別： 稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管

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