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加熱爐班長(H型鋼方向)
0.7-1萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-02-07
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 貴州-遵義市-紅花崗區(qū)
張善江 人事部部長 一個(gè)月內(nèi)活躍
1、領(lǐng)導(dǎo)、組織好本班組正常生產(chǎn),確保本班組各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的落實(shí);
2、協(xié)助加熱工段長工作,確保安全生產(chǎn),對本班組安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任;
3、教育和管理本班組職工,組織本班組職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項(xiàng)工藝技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、組織本班組班前及班后會(huì)議,并監(jiān)督會(huì)議精神的落實(shí)情況;
5、組織人員對加熱工段的設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、打掃所轄環(huán)境衛(wèi)生;
6、負(fù)責(zé)加熱爐送煤氣、點(diǎn)火、燒鋼、停爐及緊急情況處理等操作,嚴(yán)格執(zhí)行加熱工藝,正確控制爐溫,對鋼坯的加熱質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任;
7、負(fù)責(zé)加熱爐的巡檢、加熱爐水冷系統(tǒng)正常工作的確認(rèn)及出現(xiàn)問題的處理;
8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;
9、負(fù)責(zé)本班組人員的考勤等日常工作;
10、負(fù)責(zé)加熱爐爐體的日常維護(hù);完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

職位類別: 熱能窯爐工程師

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  • 所屬行業(yè):金屬壓延加工
  • 所在地區(qū):貴州-遵義市
  • 聯(lián)系人:余修生
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