要求：1、理工科?？埔陨蠈W(xué)歷，10年以上特鋼煉鋼技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
2、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、控制能力和計算機操作技能；
3、身體健康，吃苦耐勞；待遇從優(yōu)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)保障與創(chuàng)新工作
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)工作。負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂研發(fā)規(guī)劃草案，保證產(chǎn)品可以滿足公司未來發(fā)展的需求；組織收集產(chǎn)品市場信息，建立研發(fā)信息數(shù)據(jù)庫，并對各種信息進(jìn)行分類整理；
4、負(fù)責(zé)公司市場服務(wù)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司研發(fā)規(guī)劃草案 指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實施；
6、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和組織運行；
7、負(fù)責(zé)公司計量體系的建立、運行和完善，以及計量囂具的檢定工作；
8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中標(biāo)識管理；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量控制及質(zhì)量檢測、分析工作；
10、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的各項管理工作。
2、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、控制能力和計算機操作技能；
3、身體健康，吃苦耐勞；待遇從優(yōu)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)保障與創(chuàng)新工作
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)工作。負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂研發(fā)規(guī)劃草案，保證產(chǎn)品可以滿足公司未來發(fā)展的需求；組織收集產(chǎn)品市場信息，建立研發(fā)信息數(shù)據(jù)庫，并對各種信息進(jìn)行分類整理；
4、負(fù)責(zé)公司市場服務(wù)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司研發(fā)規(guī)劃草案 指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實施；
6、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和組織運行；
7、負(fù)責(zé)公司計量體系的建立、運行和完善，以及計量囂具的檢定工作；
8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中標(biāo)識管理；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量控制及質(zhì)量檢測、分析工作；
10、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的各項管理工作。
職位類別： 冶金/冶煉技術(shù)
舉報
車間主任職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-3.5萬/月申請職位全面負(fù)責(zé)技術(shù)中心工作，主要負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)，新產(chǎn)品開發(fā)及質(zhì)量異議處理
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1.5-2.5萬/月申請職位1.具有五年及以上的管理經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉公司發(fā)展理念、管理制度及工作方針。 3.了解技術(shù)質(zhì)量管理相關(guān)工作要求及管理規(guī)定。 4.了解安全管理相關(guān)工作要求、管理制度及特殊崗位安全..
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面議申請職位一、主要職責(zé) 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理和新產(chǎn)品開發(fā)等工作： 1、根據(jù)市場需求，制定公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)整體規(guī)劃； 2、推進(jìn)公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作，提升產(chǎn)品的競爭力； 3、建立和完善公司工藝技術(shù)..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、按時參與車間班前會，定期參與班組班前會，安排安全生產(chǎn)工作，做好安全提示，傳達(dá)落實廠部安全文件和規(guī)定的學(xué)習(xí)。 2、檢查關(guān)注車間安全環(huán)保設(shè)備運行情況。 3、協(xié)助車間主任檢查車間安..
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0.5-1萬/月申請職位一、主要崗位職責(zé)： 1、參與軋鋼所有電氣控制系統(tǒng)電氣測試、電控設(shè)備電氣安裝、調(diào)試及系統(tǒng)維護(hù)工作。 2、具備編制軋鋼工藝系統(tǒng)電氣二級自動化SIEMENS/ABB及國內(nèi)匯川變頻器控制程序維護(hù)運行、系統(tǒng)控..
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1.2-1.5萬/月申請職位大專以上文化,工程類專業(yè)技術(shù)職稱. 從事冶金、有色、化工等專業(yè)技術(shù)工作三年以上；或企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理崗位三年以上工作經(jīng)驗，具有企業(yè)技術(shù)中心工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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1.5-2萬/月申請職位盛元煤業(yè)公司下屬共兩座生產(chǎn)礦井，低瓦斯礦井，水文地質(zhì)條件中等。 該崗位屬于公司生產(chǎn)主任工程師崗位，相當(dāng)于礦上的生產(chǎn)科長，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門相關(guān)工作
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1-1.2萬/月申請職位男女不限，年齡50歲以下，具備4年以上同行業(yè)檢驗及質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001、ISO14001體系管理優(yōu)先。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：浙江
- 聯(lián)系人：計瑞榮
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省嘉善縣陶莊鎮(zhèn)汾湖南路153號
