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周末雙休
技能培訓
崗位晉升
年度旅游
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帶薪年假
五險一金
水利設計
4-8千/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2025-02-06
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北
張先生 hr 三個月前活躍
崗位職責:
1.主動深入施工現(xiàn)場、對施工進度、施工質(zhì)量、施工過程中出現(xiàn)的技術問題積極了解、收集并報相關設計技術負責人;
2.積極主動熟悉施工圖紙,對施工圖紙存在的不足和失誤及時向相關主設人員匯報;
3.認真整理現(xiàn)場設計資料、做好設代工作日志;
4.加強與參建各方合作,維護設計院聲譽
5.嚴格遵守安全規(guī)章制度,確保個人人身安全

職位類別: 水利設計

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  • 水利工程設計
    湖北-武漢市 | 5-10 年 | 學歷不限
    長江設計公司水環(huán)院
    1-2.5萬/月
    申請職位
    工作3-5年,本碩均211以上,有注冊證,有項目負責人業(yè)績
  • 水利水電工程輔助設計工程師
    湖北-武漢市-江岸區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    長江設計公司建設咨詢公司
    0.8-1.2萬/月
    申請職位
    崗位職責: 1、水利水電工程水工結構、施工導截流設計咨詢與研究工作; 2、負責水利水電工程設計報告編制和圖紙繪制工作; 3、參與現(xiàn)場設計和設代服務工作。 任職要求: 1、有水利水電工程、巖土..
  • 水利工程設計員
    湖北-武漢市-洪山區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    水發(fā)技術集團(武漢)有限公司
    0.5-1萬/月
    申請職位
    1. 學歷:本科以上; 2. 專業(yè):水利工程、水利水電工程、農(nóng)田水利工程、生態(tài)景觀設計、環(huán)境工程、港口航道與海岸工程; 3. 具備水工結構的專業(yè)知識,熟悉Office、AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、AUTO..
  • 2.5-3.5萬/月
    申請職位
    工作職責 定位為水利工程、河湖生態(tài)治理工程等領域的項目負責人,能獨立完成常見水工建筑物(閘、泵、堰、護岸、堤防等) 水工設計,具備方案制定及成果校核能力,能組織開展項目日常生產(chǎn)管理,具備..
  • 0.8-1.5萬/月
    申請職位
    要求: 1、有水利工程設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉電腦辦公軟件及CAD等繪圖軟件。 3、具備獨立編制報告及圖紙繪制的能力。 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及對外溝通能力,較強的敬業(yè)精神、責任感及良好的..
  • 0.1-1.5萬/月
    申請職位
    勞務派遣性質(zhì),但是單位業(yè)務穩(wěn)定,待遇面談,工作性質(zhì)穩(wěn)定,無主動裁員風險。 水工金屬結構設計工程師,有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉水閘平板閘門、弧形閘門、金屬管道、人字閘門、鋼桁架結構等。熟練..
  • 水利設計師
    湖北-武漢市-江岸區(qū) | 2年以上 | 學歷不限
    長江設計公司建筑設計院
    1.2-2.5萬/月
    申請職位
    水利工程結構設計,包括堤防、河道、水閘、泵站等水工建筑物。 任職資格: 1、水利工程、結構工程專業(yè)本科以上學歷; 2、工作能力強,具有中級職稱和注冊者優(yōu)先。 薪資待遇: 1、高于武漢市同行業(yè)..
  • 水利工程設計師
    湖北-武漢市-洪山區(qū) | 2年以上 | 學歷不限
    水發(fā)技術集團(武漢)有限公司
    10-30萬/年
    申請職位
    崗位職責: 1、負責水工建筑物圖紙設計、水利計算分析、水利章節(jié)編寫; 2、與業(yè)務委托方日常溝通聯(lián)絡; 3、赴現(xiàn)場實地踏勘并收集相關資料; 4、參與相關技術方案及報告評審并做相應修改完善; 5、對..
  • 面議
    申請職位
    崗位職責: 1.能獨立完成中小型水利方案設計、初步設計及施工圖設計; 2.能與團隊配合完成大型水利方案設計、初步設計及施工圖設計; 3.牽頭各配套專業(yè)按照進度計劃推進項目; 4.能夠根據(jù)項目需求現(xiàn)..
  • 水利設計總工程師/總工/副總工
    云南-昆明市-五華區(qū) | 10年 | 學歷不限
    云南匯成水利勘測設計有限公司
    15-30萬/年
    申請職位
    總工/副總工 崗位職責: 1.執(zhí)行力與責任心強:帶領、管理、落實公司管理制度執(zhí)行,貫徹落實企業(yè)文化,嚴格遵循公司企業(yè)核心價值觀,對部門事務負總責。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關法律、法..
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):勘測設計類
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-武昌區(qū)
  • 聯(lián)系人:張先生
  • 手機:
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