崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作，制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量戰(zhàn)略，搭建質(zhì)量管理體制并組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量先期策劃，參與產(chǎn)品研發(fā)，組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃，制定各研發(fā)階段項(xiàng)目的質(zhì)量要求，解決新產(chǎn)品質(zhì)量問題
3、負(fù)責(zé)召開重大專題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目，組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行
4、審核公司質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與建設(shè)，包括管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)員工質(zhì)量專業(yè)技能，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平
任職要求：
1、理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有精益管理推行及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從事過新項(xiàng)目的現(xiàn)場、供應(yīng)商、售后質(zhì)量全過程質(zhì)量管理；有重大質(zhì)量項(xiàng)目的成功案例，且具備監(jiān)督、驅(qū)動(dòng)改進(jìn)工作的能力
3、熟悉并理解質(zhì)量管理體系六西格瑪管理IATF16949、VDA6.3等體系，熟練運(yùn)用APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC五大手冊及QC七大手法等常用質(zhì)量工具
福利待遇：
1、底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+各種其他福利；
2、六險(xiǎn)一金+高端小區(qū)免費(fèi)住宿+員工食堂；
3、各種節(jié)日慰問、團(tuán)建活動(dòng)、生日大禮包、下午茶；
4、優(yōu)秀員工更有汽車獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、購房購車購手機(jī)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)、置業(yè)無息貸款等；
5、公司內(nèi)部學(xué)習(xí)會(huì)、商學(xué)院、外部培訓(xùn)、多樣學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作，制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量戰(zhàn)略，搭建質(zhì)量管理體制并組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量先期策劃，參與產(chǎn)品研發(fā)，組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃，制定各研發(fā)階段項(xiàng)目的質(zhì)量要求，解決新產(chǎn)品質(zhì)量問題
3、負(fù)責(zé)召開重大專題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目，組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行
4、審核公司質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與建設(shè)，包括管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)員工質(zhì)量專業(yè)技能，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平
任職要求：
1、理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有精益管理推行及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從事過新項(xiàng)目的現(xiàn)場、供應(yīng)商、售后質(zhì)量全過程質(zhì)量管理；有重大質(zhì)量項(xiàng)目的成功案例，且具備監(jiān)督、驅(qū)動(dòng)改進(jìn)工作的能力
3、熟悉并理解質(zhì)量管理體系六西格瑪管理IATF16949、VDA6.3等體系，熟練運(yùn)用APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC五大手冊及QC七大手法等常用質(zhì)量工具
福利待遇：
1、底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+各種其他福利；
2、六險(xiǎn)一金+高端小區(qū)免費(fèi)住宿+員工食堂；
3、各種節(jié)日慰問、團(tuán)建活動(dòng)、生日大禮包、下午茶；
4、優(yōu)秀員工更有汽車獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、購房購車購手機(jī)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)、置業(yè)無息貸款等；
5、公司內(nèi)部學(xué)習(xí)會(huì)、商學(xué)院、外部培訓(xùn)、多樣學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、主持制定公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量控制中心的工作目標(biāo)計(jì)劃，并指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)部、質(zhì)量管理部和質(zhì)量測試部的制度建設(shè)病貫徹實(shí)施； 3.督..
-
15-30萬/年申請職位崗位要求 1.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部門日常管理工作 2.熟悉鑄造加工生產(chǎn)工藝 3.負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范及質(zhì)量管理體系 4.負(fù)責(zé)制定本部門質(zhì)量管理目標(biāo) 5.負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制保障機(jī)制 6.負(fù)..
-
3-4萬/月申請職位1、全面負(fù)責(zé)分公司整體質(zhì)量管理工作，建立和健全品質(zhì)管理系統(tǒng)，包括質(zhì)量策劃、標(biāo)準(zhǔn)制定、檢驗(yàn)執(zhí)行、品質(zhì)創(chuàng)新、體系運(yùn)營等； 2、建立和健全品質(zhì)客戶支持系統(tǒng)，持續(xù)提高客戶滿意度，持續(xù)提升公司核心..
-
1-2萬/月申請職位全面負(fù)責(zé)整個(gè)公司的質(zhì)保體系，對整個(gè)閥門制造質(zhì)量體系有全面的了解，精通各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，精通質(zhì)量文件的編輯和整合，熟悉各種API標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1、大專以上； 2、5年以上質(zhì)量檢驗(yàn)和管理工作..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市-雨花區(qū)
- 聯(lián)系人：解女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：長沙市雨花區(qū)振華路519號(hào)國際創(chuàng)新城15棟3樓
