1. 協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技改項目設(shè)計和審查工作，保障礦井接續(xù)正常。
2. 負責編制采掘工作面和巷道維修作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查和指導(dǎo)工程質(zhì)量，根據(jù)現(xiàn)場客觀變化，及時修改和補充規(guī)程和措施。
3. 負責指導(dǎo)、督促采掘技術(shù)人員工作。根據(jù)需要召開采掘技術(shù)分析會，及時研究解決采掘工作中存在的技術(shù)問題，及時制定或完善相關(guān)措施。
4. 加強采掘技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)新研究工作，不斷提升煤礦采掘技術(shù)水平。
5. 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責采掘技術(shù)和采掘標準化工作，對采掘承擔技術(shù)責任；按規(guī)定下井帶班，嚴格履行帶班領(lǐng)導(dǎo)職責。
2. 負責編制采掘工作面和巷道維修作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查和指導(dǎo)工程質(zhì)量，根據(jù)現(xiàn)場客觀變化，及時修改和補充規(guī)程和措施。
3. 負責指導(dǎo)、督促采掘技術(shù)人員工作。根據(jù)需要召開采掘技術(shù)分析會，及時研究解決采掘工作中存在的技術(shù)問題，及時制定或完善相關(guān)措施。
4. 加強采掘技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)新研究工作，不斷提升煤礦采掘技術(shù)水平。
5. 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責采掘技術(shù)和采掘標準化工作，對采掘承擔技術(shù)責任；按規(guī)定下井帶班，嚴格履行帶班領(lǐng)導(dǎo)職責。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-30萬/年申請職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗，且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗，有相關(guān)專業(yè)..
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1.6-1.8萬/月申請職位1、協(xié)助總工程師具體負責煤礦安全生產(chǎn)過程中采煤、掘進技術(shù)工作。 2、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好礦井安全生產(chǎn)方面的技術(shù)工作及安全生產(chǎn)標準化管理體系工作。 3、組織并審批礦井采掘安全生產(chǎn)技術(shù)措施..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：張主任
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工作地址
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