職位描述:
1、負責公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施,為公司及客戶信息化建設提供全方位及前瞻性的保障。
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,組織制定和實施重大技術決策。
3、有效溝通業(yè)務、職能部門,為客戶提供售前、售中及售后技術服務支持方案,協(xié)調(diào)各部門推進公司內(nèi)部信息化制度流程化落地方案。
4、負責統(tǒng)籌主導各信息系統(tǒng)的立項、調(diào)研、選型、評審、技術接口、上線及其他項目管理工作,保證各信息系統(tǒng)支撐公司及客戶的整體運營。
5、負責公司及客戶的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,確保IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。
6、建立并優(yōu)化公司及客戶信息化平臺,包括工廠智能化系統(tǒng)、ERP、MES系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、官方網(wǎng)站、APP、小程序及各相關研發(fā)平臺系統(tǒng)等。
7、維護各軟硬件系統(tǒng)的良好運行。
8、負責建立、完善公司IT工作相關流程制度,組織架構及團隊管理,制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,計算機、自動化等相關理工科專業(yè)畢業(yè);
2、具備深厚的IT專業(yè)知識,包括計算機科學、信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全等領域的知識,并具有5年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗。
3、具備豐富的IT行業(yè)經(jīng)驗,熟悉IT系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、開發(fā)、實施和維護等方面的工作。
4、具備出色的領導和管理能力,能夠有效地組織和管理IT團隊,推動公司的信息化建設和發(fā)展。
5、具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)思維,能夠?qū)T技術與公司的業(yè)務需求相結合,為公司創(chuàng)造價值。
6、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司各個部門保持良好的溝通和合作關系,推動公司整體發(fā)展。
7、具備創(chuàng)新思維和學習能力,能夠不斷學習和掌握新的IT技術和業(yè)務知識,保持公司的競爭優(yōu)勢。
8、具備良好的職業(yè)道德和誠信記錄,能夠遵守公司規(guī)范和法律法規(guī),保障公司的利益和聲譽。
薪資福利:
1、月薪具體面議,補貼和獎金額外,入職繳納六險一金;
2、工作餐補貼、入職免費體檢、定期全面健康體檢;
3、節(jié)日禮品(端午、中秋、春節(jié)、生日)等;
4、提供勞保用品、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼;
5、免費職業(yè)技能培訓福利、年度績效獎金等;
6、法定年休假,生日有帶薪假一天,每年結婚紀念日有帶薪假一天,春節(jié)假期長;
7、結婚禮金、生育禮金、慰問津貼、慰問金等;
8、定期組織員工旅游,公司每年劃撥一定的經(jīng)費為員工團建提供支持等福利。
1、負責公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施,為公司及客戶信息化建設提供全方位及前瞻性的保障。
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,組織制定和實施重大技術決策。
3、有效溝通業(yè)務、職能部門,為客戶提供售前、售中及售后技術服務支持方案,協(xié)調(diào)各部門推進公司內(nèi)部信息化制度流程化落地方案。
4、負責統(tǒng)籌主導各信息系統(tǒng)的立項、調(diào)研、選型、評審、技術接口、上線及其他項目管理工作,保證各信息系統(tǒng)支撐公司及客戶的整體運營。
5、負責公司及客戶的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,確保IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。
6、建立并優(yōu)化公司及客戶信息化平臺,包括工廠智能化系統(tǒng)、ERP、MES系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、官方網(wǎng)站、APP、小程序及各相關研發(fā)平臺系統(tǒng)等。
7、維護各軟硬件系統(tǒng)的良好運行。
8、負責建立、完善公司IT工作相關流程制度,組織架構及團隊管理,制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,計算機、自動化等相關理工科專業(yè)畢業(yè);
2、具備深厚的IT專業(yè)知識,包括計算機科學、信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全等領域的知識,并具有5年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗。
3、具備豐富的IT行業(yè)經(jīng)驗,熟悉IT系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、開發(fā)、實施和維護等方面的工作。
4、具備出色的領導和管理能力,能夠有效地組織和管理IT團隊,推動公司的信息化建設和發(fā)展。
5、具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)思維,能夠?qū)T技術與公司的業(yè)務需求相結合,為公司創(chuàng)造價值。
6、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司各個部門保持良好的溝通和合作關系,推動公司整體發(fā)展。
7、具備創(chuàng)新思維和學習能力,能夠不斷學習和掌握新的IT技術和業(yè)務知識,保持公司的競爭優(yōu)勢。
8、具備良好的職業(yè)道德和誠信記錄,能夠遵守公司規(guī)范和法律法規(guī),保障公司的利益和聲譽。
薪資福利:
1、月薪具體面議,補貼和獎金額外,入職繳納六險一金;
2、工作餐補貼、入職免費體檢、定期全面健康體檢;
3、節(jié)日禮品(端午、中秋、春節(jié)、生日)等;
4、提供勞保用品、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼;
5、免費職業(yè)技能培訓福利、年度績效獎金等;
6、法定年休假,生日有帶薪假一天,每年結婚紀念日有帶薪假一天,春節(jié)假期長;
7、結婚禮金、生育禮金、慰問津貼、慰問金等;
8、定期組織員工旅游,公司每年劃撥一定的經(jīng)費為員工團建提供支持等福利。
職位類別: 首席技術官CTO/首席信息官CIO
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人力資源專員職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水泥設計院
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-濱江區(qū)
- 聯(lián)系人:陳曉虹
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