商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位主要職責(zé)/工作： 1. 負(fù)責(zé)市場開拓，開發(fā)新客戶， 分析落實潛在客戶的明確需求，推動銷售工 作的開展； 2. 負(fù)責(zé)訂單的洽談、簽約、管理等工作； 3. 負(fù)責(zé)接待客戶，聯(lián)絡(luò)客戶，明確客戶需 求； 4. ..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、開拓并管理國際客戶，全球發(fā)動機市場調(diào)研分析，尋求市場機會。 2、國際客戶出口貨物的單據(jù)、發(fā)票、報關(guān)等相關(guān)事宜。 3、每月底進(jìn)行賬戶核對，貨款的跟蹤、客戶索賠跟蹤批復(fù)；同時將次..
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6千以上/月申請職位1、要求：18-40歲，男女不限，學(xué)歷不限； 2、較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能，耐心、細(xì)致； 3、做事積極主動，有強烈的責(zé)任感和團隊合作精神； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司國外業(yè)務(wù)的開發(fā)、客戶跟進(jìn)和維護； 2、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊，根據(jù)公司要求監(jiān)督小組業(yè)務(wù)人員業(yè)績達(dá)標(biāo)； 3、管理業(yè)務(wù)小組成員設(shè)計團隊績效，業(yè)務(wù)考核，配合公司業(yè)務(wù)部門的激勵考核管理..
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20-45萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、潛在業(yè)務(wù)初步篩選，并確定報價策略； 2、跟進(jìn)新項目的開拓業(yè)務(wù)，進(jìn)行新項目提案、項目報價，對競爭對手及用戶信息收集分析，進(jìn)行商務(wù)談判，爭取定點； 3、負(fù)責(zé)取得定點后項目的客戶..
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1萬以上/月申請職位職位要求： 1、女性優(yōu)先，30歲以上； 2、形象氣質(zhì)佳，具備較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強，善于分析思考..
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面議申請職位在區(qū)域經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下展開工作, 負(fù)責(zé)在指定地區(qū)相關(guān)工作, 主要面對石油、石化、冶金、環(huán)保行業(yè)的設(shè)計、業(yè)主單位。 35歲以下, 大專以上學(xué)歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗, 能夠獨立開發(fā)市場, 具有較強的公..
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面議申請職位1、年齡23-35歲，有駕照。 2、能獨立開拓市場，運作項目的前期工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度業(yè)績目標(biāo)，按時回款； 3、有良好的溝通能力，負(fù)責(zé)與客戶的持續(xù)溝通，保持與客戶的長期合作關(guān)系； 4、負(fù)..
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1-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)手表鋼表業(yè)務(wù)開發(fā)工作； 2、多年手表業(yè)務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗； 3、精通英語讀、寫、說
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0.3-1萬/月申請職位全國范圍內(nèi)招聘駐當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)經(jīng)理，專兼職均可。待遇優(yōu)厚，有壓力容器設(shè)計、壓力管道設(shè)計業(yè)務(wù)者均可報名。
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：蒙小姐
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工作地址
- 地址：英紅鎮(zhèn)
