1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作。
4、負(fù)責(zé)來料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。
9、負(fù)責(zé)交付的其它工作
職位類別: 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1,編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2,研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3,建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 主持本部門全局工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)履行職務(wù),完成部門工作任務(wù),對部門完成工作職責(zé)負(fù)完全責(zé)任。就本部門階段性工作計(jì)劃分解 落實(shí)到崗,組織本部門各崗位人員完成工作任務(wù),達(dá)到工..
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0.5-1萬/月申請職位1. 建立健全公司質(zhì)量管理體系,監(jiān)控和保證體系正常運(yùn)行; 2. 組織制定產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立質(zhì)量報(bào)告,分析、反饋和糾正出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3. 對產(chǎn)品過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督控制,對發(fā)現(xiàn)的問題組織..
- 所屬行業(yè):通用機(jī)械
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:李女士
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