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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
碩士及以上
電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
1、免費(fèi)提供工作餐、員工宿舍、健身區(qū)域，不定期開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。
2、公司提供職稱評(píng)審和在職培訓(xùn)。
2、雙休、帶薪年休假、五險(xiǎn)兩金、免費(fèi)體檢、節(jié)假日福利等。
3、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、防暑防寒補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼。
電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
1、免費(fèi)提供工作餐、員工宿舍、健身區(qū)域，不定期開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。
2、公司提供職稱評(píng)審和在職培訓(xùn)。
2、雙休、帶薪年休假、五險(xiǎn)兩金、免費(fèi)體檢、節(jié)假日福利等。
3、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、防暑防寒補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
自動(dòng)化工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉煉鋼、軋鋼生產(chǎn)流程，具備較強(qiáng)動(dòng)手能力；參與新產(chǎn)品試制跟蹤、組裝調(diào)試等工作； 2、熟悉煉鋼、軋鋼電氣控制系統(tǒng)規(guī)劃，具有電氣成本預(yù)算能力和成本節(jié)約意識(shí)； 3、熟悉非標(biāo)機(jī)械..
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面議申請(qǐng)職位1、35-55歲 2、5年以上礦渣微粉生產(chǎn)西門子、和利時(shí)DCS系統(tǒng)，弱電儀表等工作經(jīng)驗(yàn)
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面議申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，40歲以下； 2、熟悉鋼鐵廠高壓電氣設(shè)備管理，熟悉PLC編程，能獨(dú)立處理在施工、安裝、生產(chǎn)調(diào)試中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 3、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年大..
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2-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化、儀表設(shè)備的運(yùn)維管理工作； 2、負(fù)責(zé)擬定自動(dòng)化系統(tǒng)、儀表設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行所管轄區(qū)域中修、定修等工作； 4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)、儀表設(shè)備..
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1.3-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)冷軋電氣自動(dòng)化工程和技改項(xiàng)目提供改造方案，并參與工程技改項(xiàng)目工作。對(duì)落后的不合理的控制方式提出技改的建議，并負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目改造。參與制定自動(dòng)化設(shè)備管理制度。做好三電設(shè)備的..
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1.5-1.8萬/月申請(qǐng)職位電氣、自動(dòng)化工程師（?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉電氣高、低壓、西門子、施耐德、APP系統(tǒng)，能迅速判斷處理各種故障問題，持有相關(guān)資格證優(yōu)先，任職過電氣副主任以上優(yōu)先，1600m以上高爐從事相關(guān)崗位5年以上..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉軋鋼、直軋生產(chǎn)流程，具備較強(qiáng)動(dòng)手能力；參與新產(chǎn)品試制跟蹤、組裝調(diào)試等工作； 2、熟悉軋鋼、直軋電氣控制系統(tǒng)規(guī)劃，具有電氣成本預(yù)算能力和成本節(jié)約意識(shí)； 3、熟悉非..
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