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電機(jī)產(chǎn)品
品質(zhì)管理
體系建設(shè)
【崗位職責(zé)】
1.編制品質(zhì)部年度工作計(jì)劃、年度質(zhì)量目標(biāo)；
2.為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理，制定部門(mén)員工的工作內(nèi)容；
3.組織客戶投訴和退貨項(xiàng)目的檢討，審核改善措施，并組織跟蹤改善效果評(píng)估；
4.組織制定年度體系內(nèi)審計(jì)劃，并組織實(shí)施直到內(nèi)審不符合項(xiàng)關(guān)閉。
5.制定及完善品質(zhì)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理文件及檢驗(yàn)文件。
【任職資格】
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子或制造類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上電機(jī)或驅(qū)動(dòng)器行業(yè)生產(chǎn)品質(zhì)管理 ；
3.熟練使用各類(lèi)通用辦公軟件，QC七大手法，熟悉伺服電機(jī)，驅(qū)動(dòng)器類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；
4.精通質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)檢驗(yàn)知識(shí)；能夠主導(dǎo)建立并完善品質(zhì)流程與品質(zhì)體系。
1.編制品質(zhì)部年度工作計(jì)劃、年度質(zhì)量目標(biāo)；
2.為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理，制定部門(mén)員工的工作內(nèi)容；
3.組織客戶投訴和退貨項(xiàng)目的檢討，審核改善措施，并組織跟蹤改善效果評(píng)估；
4.組織制定年度體系內(nèi)審計(jì)劃，并組織實(shí)施直到內(nèi)審不符合項(xiàng)關(guān)閉。
5.制定及完善品質(zhì)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理文件及檢驗(yàn)文件。
【任職資格】
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子或制造類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上電機(jī)或驅(qū)動(dòng)器行業(yè)生產(chǎn)品質(zhì)管理 ；
3.熟練使用各類(lèi)通用辦公軟件，QC七大手法，熟悉伺服電機(jī)，驅(qū)動(dòng)器類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；
4.精通質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)檢驗(yàn)知識(shí)；能夠主導(dǎo)建立并完善品質(zhì)流程與品質(zhì)體系。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過(guò)程（包括開(kāi)發(fā)、來(lái)料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理..
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面議申請(qǐng)職位崗位統(tǒng)籌職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，全面管控質(zhì)量體系，制度及全面質(zhì)量管理實(shí)施工作； 2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求 1、主持本部門(mén)的全面工作，組織部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的多項(xiàng)工作 2、組織編制公司的質(zhì)量目標(biāo)，策劃分解執(zhí)行目標(biāo)落地 3、組織抓好新產(chǎn)品和小批量試產(chǎn)品質(zhì)評(píng)審，改善確認(rèn)工作 4、..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位從事家用電器電機(jī)品質(zhì)管理10年以上經(jīng)驗(yàn)，精通品質(zhì)體系管理及運(yùn)作流程，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.有馬達(dá)廠全面品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 2.有管理團(tuán)隊(duì)能力； 3.溝通能力強(qiáng)，能快速處理品質(zhì)異常； 4.熟悉8D流程，能快速處理客訴； 5.熟悉馬達(dá)標(biāo)準(zhǔn)和流程； 6.熟悉馬達(dá)的檢測(cè)儀器及馬達(dá)圖紙。
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的品質(zhì)管理工作，包括：品質(zhì)控制文件、產(chǎn)品檢測(cè)、新設(shè)備/工裝驗(yàn)收、過(guò)程跟蹤控制、品質(zhì)改善等； 2、精通APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP等品質(zhì)管理控工具。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和供應(yīng)鏈..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位簡(jiǎn)介工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)組織、管理品質(zhì)部門(mén)工作的開(kāi)展 2、保證公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)工作的穩(wěn)步進(jìn)行 3、完成生產(chǎn)質(zhì)量需求與公司質(zhì)量審核的無(wú)縫對(duì)接 4、完成品質(zhì)部?jī)?nèi)部員工的梯隊(duì)建設(shè) 任職要求：..
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面議申請(qǐng)職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，建立工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)體..
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1.具有三年以上電機(jī)行業(yè) 罩極馬達(dá)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上制造業(yè)制程品質(zhì)處理工作經(jīng)驗(yàn) 2.精通各種與品質(zhì)相關(guān)的檢測(cè)手法，能熟練使用各種檢測(cè)量具 3.具備較強(qiáng)的綜合分析能力，有良好的溝..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)工作的安排和部門(mén)年度目標(biāo)的制定； 2.負(fù)責(zé)涉及部門(mén)的程序文件、管理標(biāo)準(zhǔn)、表格的審核； 3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的抽查工作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)作業(yè)流程，檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)品..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：趙江京
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：廣東省深圳市南山區(qū)粵海街道白石路3609號(hào)深圳灣科技生態(tài)園9棟B座05層507-512號(hào)
