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崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)部門工作的組織與落實，確保本部門工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)全過程的工藝技術(shù)及技術(shù)質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量體系的運(yùn)行和完善，不斷提高公司技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量水平。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格、產(chǎn)品制造工藝文件的編制、修訂、頒布、執(zhí)行與監(jiān)督；負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、極限樣本、標(biāo)準(zhǔn)件等的編制、制作、頒布、執(zhí)行和監(jiān)督工作。

4.負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)、質(zhì)量技術(shù)人員的管理和工作指導(dǎo)；負(fù)責(zé)組織實施技改、技措和技術(shù)革新工作；組織開展合理化建議和QC活動；指導(dǎo)生產(chǎn)工序技術(shù)，反饋產(chǎn)品制造過程和用戶使用過程的質(zhì)量信息，組織技術(shù)質(zhì)量課題攻關(guān)，有效對策生產(chǎn)技術(shù)難題，穩(wěn)定控制產(chǎn)品制造質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料及檔案管理，負(fù)責(zé)公司技術(shù)情報收集和技術(shù)保密管理；負(fù)責(zé)科技成果和技術(shù)專利管理；負(fù)責(zé)復(fù)印及復(fù)印設(shè)備的維護(hù)管理。

6.負(fù)責(zé)新品研發(fā)、認(rèn)證的全過程。

7.負(fù)責(zé)理化分析工作。

8.負(fù)責(zé)光伏原片玻璃、成品玻璃外觀、尺寸檢驗的品質(zhì)管理及成品包裝工作。

9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)和質(zhì)量跟蹤，建立售后服務(wù)體系，對產(chǎn)品使用過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行協(xié)調(diào)確認(rèn)反饋，對用戶不良品進(jìn)行分類。

10.負(fù)責(zé)組織、編制公司質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系運(yùn)行，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)體系內(nèi)部和外部審核。

11.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，技術(shù)文件報送，負(fù)責(zé)申請技術(shù)進(jìn)步等國家機(jī)關(guān)資金扶持工作。

12.根據(jù)國家以及上級部門相關(guān)規(guī)劃，依據(jù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，編制公司發(fā)展規(guī)劃并滾動修訂。

13.負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量部人員的考核、獎懲、獎金分配工作。

14.負(fù)責(zé)本部門員工管理、考核和崗位技能培訓(xùn)。

15.做好公司及上級主管部門安排的其它工作。

任職資格：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理或工程類相關(guān)專業(yè)。

2.5年以上生產(chǎn)制造類技術(shù)管理崗位工作經(jīng)歷，其中在生產(chǎn)制造類企業(yè)技術(shù)/質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人崗位2年以上的任職經(jīng)歷。

3.熟悉國家對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的各項政策、法規(guī)和要求。

4.具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

5.熟練使用各種辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。

6.具有高度的責(zé)任心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、工作細(xì)心穩(wěn)重、善于觀察分析問題。

7.工作效率高，處理問題及時果斷，具有較強(qiáng)的組織指揮能力。

8.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊合作意識。

9.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備很強(qiáng)的處理事務(wù)的能力。

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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