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地址:肇慶市端州區(qū)信安三路3號(hào)敏捷廣場(chǎng)六期3棟商業(yè)辦公樓621至628室
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崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
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副總經(jīng)理
30萬(wàn)以上/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-03-29
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-肇慶市
鄭工 HR 三個(gè)月前活躍
1、崗位要求:
1)年齡在35-45歲,測(cè)繪工程、工程測(cè)量、地理信息、土木工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、勘測(cè)技術(shù)、資源勘測(cè)、巖土勘察、管線探測(cè)、管道檢測(cè)(CCTV、QV)等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2)對(duì)工程測(cè)量、國(guó)土調(diào)查、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)、巖土勘察、監(jiān)測(cè)等其中至少2項(xiàng)業(yè)務(wù)具有較豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3)具有8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4)具有測(cè)繪、測(cè)量高級(jí)工程師或注冊(cè)巖土工程師以上職稱;
5)性格開(kāi)朗、積極向上,具有正確的職業(yè)觀。
2、崗位職責(zé):
1)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2)參與制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
3)組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
4)負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍的管理、建設(shè);
5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
6)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
7)協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
8)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);
9)完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO

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全選 申請(qǐng)職位
  • 副總經(jīng)理
    浙江-金華市 | 10年 | 學(xué)歷不限
    正達(dá)檢測(cè)
    崗位主要職責(zé): 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司經(jīng)營(yíng)及其他管理工作; 2.組織制定公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略提出建議并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針等進(jìn)行組織分解落實(shí); 3.組織擬定公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理的各項(xiàng)..
  • 隧道檢測(cè)工程師(副總經(jīng)理)
    云南-昆明市 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    云南路建檢測(cè)
    22-24萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1、45歲以下,身體健康,8年以上工程檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測(cè)師證; 2、有豐富的隧道施工監(jiān)控量測(cè)、地質(zhì)超前預(yù)報(bào)(地質(zhì)雷達(dá)法、地震波法包括但不限于)、隧道質(zhì)..
  • 副總經(jīng)理
    廣東-廣州市-荔灣區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    祥泰檢測(cè)鑒定
    30-45萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)鑒定全面統(tǒng)籌管理及技術(shù)運(yùn)作工作實(shí)施和改進(jìn)管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的準(zhǔn)則、規(guī)責(zé) 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量體系等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交..
  • 副總經(jīng)理
    國(guó)外-亞洲-老撾 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    廣東宏華集團(tuán)
    1-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱:消防公司副總經(jīng)理 直接上司:建筑公司總經(jīng)理 直接下屬:下屬各分管處室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限:經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負(fù)責(zé)對(duì)各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作;對(duì)下屬各分管..
  • 副總經(jīng)理
    廣東-深圳市-龍崗區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    英邦
    15-25萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)鑒定全面統(tǒng)籌管理及技術(shù)運(yùn)作工作實(shí)施和改進(jìn)管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的準(zhǔn)則、規(guī)責(zé) 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量體系等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交..
  • 35-70萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    一、招聘崗位 崗位:中交智運(yùn)公司副總經(jīng)理1名(M6級(jí))。 主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)管理,運(yùn)輸平臺(tái)業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)輸后市場(chǎng)增值業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理方面工作。 工作地點(diǎn):天津。 二、報(bào)名條件 ..
  • 橋梁檢測(cè)工程師(副總經(jīng)理)
    云南-昆明市 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    云南路建檢測(cè)
    24-30萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1、45歲以下,身體健康,工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測(cè)師證; 2、熟練掌握MIDAS civil、 橋梁博士等至少兩種及以上橋梁結(jié)構(gòu)分析計(jì)算軟件,能夠獨(dú)立進(jìn)行橋梁結(jié)構(gòu)檢算,荷載試..
  • 副總經(jīng)理
    江蘇-泰州市-靖江市 | 10-15 年 | 學(xué)歷不限
    江蘇駿豪建設(shè)
    20-50萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1.大專及以上學(xué)歷,有10年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn),5年以上施工單位管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有良好的成本意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的綜合管理能力。 3.持一級(jí)建造師(公路工程/市政公用工程)者優(yōu)先錄用。
  • 副總經(jīng)理
    安徽-淮南市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    安徽申潔能源發(fā)展有限公司
    5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    有監(jiān)理單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 副總經(jīng)理
    浙江-麗水市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    青田縣交通建設(shè)工程有限公司
    15-45萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1、大專以上學(xué)歷 2、5年以上上市公司管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉office辦公軟件 4、年齡45周歲以下
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):測(cè)繪
  • 所在地區(qū):廣東-肇慶市-端州區(qū)
  • 聯(lián)系人:鄭工
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:526060
工作地址
  • 地址:肇慶市端州區(qū)信安三路3號(hào)敏捷廣場(chǎng)六期3棟商業(yè)辦公樓621至628室
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