崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家和政府有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、條例決定等,確保公司下轄礦井的安全生產(chǎn);
2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作規(guī)程;
4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的工作開展,監(jiān)督各職能部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作,提高工作效率;
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工隊(duì)伍號召力和凝聚力;
6、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系,確保公司良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1、年齡40~50歲,涉煤相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,十年以上煤礦生產(chǎn)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家及貴州政府煤礦行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策方針等;
3、熟悉煤礦井下生產(chǎn)運(yùn)作,煤礦經(jīng)營管理及各部門工作內(nèi)容;
4、熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)及三大規(guī)程,掌握井下采掘機(jī)運(yùn)通標(biāo)準(zhǔn)化基本知識;
5、具有較強(qiáng)的安全管理能力,組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為公司決策提供合理化建議;
6、熟練使用電腦辦公軟件、移動(dòng)通訊設(shè)備軟件;
7、60萬噸二級標(biāo)準(zhǔn)化礦井5年以上或一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
8、具備國有大型煤礦企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
1、貫徹執(zhí)行國家和政府有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、條例決定等,確保公司下轄礦井的安全生產(chǎn);
2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作規(guī)程;
4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的工作開展,監(jiān)督各職能部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作,提高工作效率;
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工隊(duì)伍號召力和凝聚力;
6、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系,確保公司良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1、年齡40~50歲,涉煤相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,十年以上煤礦生產(chǎn)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家及貴州政府煤礦行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策方針等;
3、熟悉煤礦井下生產(chǎn)運(yùn)作,煤礦經(jīng)營管理及各部門工作內(nèi)容;
4、熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)及三大規(guī)程,掌握井下采掘機(jī)運(yùn)通標(biāo)準(zhǔn)化基本知識;
5、具有較強(qiáng)的安全管理能力,組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為公司決策提供合理化建議;
6、熟練使用電腦辦公軟件、移動(dòng)通訊設(shè)備軟件;
7、60萬噸二級標(biāo)準(zhǔn)化礦井5年以上或一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
8、具備國有大型煤礦企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
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全選
申請職位
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40-60萬/年申請職位崗位要求: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo),全面負(fù)責(zé)集團(tuán)煤礦項(xiàng)目的運(yùn)營; 2、分解、落實(shí)董事會下達(dá)的年度目標(biāo),制定煤礦事業(yè)部的資金預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期定位、方案選擇、技術(shù)論證和設(shè)計(jì)過程..
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20-40萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、在地測部總經(jīng)理的指導(dǎo)下,參與對各礦的地測防治水工作的監(jiān)督、指導(dǎo) 2、參與監(jiān)督國家、地方相關(guān)文件、會議、精神的落實(shí)情況,定期、不定期參與對各礦的地測防治水檢查,參與測量、防治..
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面議申請職位專業(yè)條件: 1:從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2:具備3年及以上高瓦斯(突出)礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3:具備高產(chǎn)能礦井(120萬噸/年及以上)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件: 1:學(xué)歷:煤炭相關(guān)專..
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面議申請職位一、制定審核煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)润w系化工作,并組織實(shí)施制度、規(guī)程、崗位職責(zé)等。 二、負(fù)責(zé)審核審批兩礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)却笮凸潭ㄔO(shè)備的安裝設(shè)計(jì)方案,并組織工程的安裝驗(yàn)收。 三、按照公司計(jì)劃組織進(jìn)行煤礦機(jī)..
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20-30萬/年申請職位2.應(yīng)聘條件 (1)政治素質(zhì)好,職業(yè)素養(yǎng)高,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良嗜好,無違法犯罪史; (2)具備履行崗位職責(zé)的必要身體素質(zhì),無職業(yè)病史; (3)大專及以上文化程度,采煤、通風(fēng)、機(jī)電、安全等涉煤..
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0.5-1萬/月申請職位職位介紹: 景區(qū)酒店中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營酒店中心,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),促進(jìn)客戶滿意度和酒店業(yè)績的提升。 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行酒店中心的運(yùn)營策略,并監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)作,確保達(dá)到目標(biāo)和..
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80-200萬/年申請職位崗位職責(zé): 指導(dǎo)協(xié)同各基地重大生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),指導(dǎo)新品種市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā),指導(dǎo)基地能源管理、綠色低碳發(fā)展等情況,對各基地日常經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督和管控,實(shí)現(xiàn)基地間協(xié)同管理的目的。 任職資格:..
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4-6萬/月申請職位負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營工作,現(xiàn)有2臺燒結(jié),2座高爐,2座轉(zhuǎn)爐、2條軋線
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2-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.按照再生鋁開發(fā)任務(wù),制定開發(fā)計(jì)劃,并對生產(chǎn)現(xiàn)場做好工藝指導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)再生鋁評審及工藝設(shè)計(jì),試制大綱的編制,及成本預(yù)算分析。 3.負(fù)責(zé)再生鋁熔鑄SOP的制定,參數(shù)制定范圍準(zhǔn)..
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5-8萬/月申請職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司海外金屬礦項(xiàng)目的前期盡調(diào)和可行性分析; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、籌建等工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各方的關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通,有序推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施; 4、做好當(dāng)?shù)厥袌龉芾?,人員、財(cái)務(wù)、設(shè)備等..
- 所屬行業(yè):煤礦
- 所在地區(qū):山西-朔州市-右玉縣
- 聯(lián)系人:段利利
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- 地址:山西省朔州市右玉縣新城鎮(zhèn)西街玉龍國際酒店10樓